印度移工能「政府對政府」直聘？ 許銘春：會向印度方提出
【記者王良博／台北報導】台灣與印度簽署合作備忘錄（MOU），盼引進印度移工，但多位立委今（25）日關心，印度移工引進是否可採取「政府對政府」直接聘僱、不透過仲介的方式，避免仲介剝削移工的情況。對此，勞動部長許銘春回應，希望推動以直聘方式引進，將在後續會議中向印度方提出。
今年2月底台印雙方完成簽署引進印度移工的MOU，隨後勞動部將MOU送到行政院備查，行政院4/2備查後，送進立法院查照。不過，4/19立法院會提議改為審查，現場立委無異議，因此交付立法院社福及衛環委員會審查。
立法院社福及衛環委員會今天邀請許銘春針對《就業服務法》上路逾三十年，針對就業促進、歧視禁止、外國勞動力權益保障等面向進行全面檢視」，進行專題報告，並備質詢。
目前雇用移工可經由移工仲介，但仲介違法收取「買公費」等剝削移工情況屢見不鮮，而勞動部雖設有移工「直接聘僱聯合服務中心」，讓雇主可不透過仲介，直接雇用移工，但成效不佳。
今天多位立委關注引進印度移工，是否可以採取「政府對政府」直接聘僱、不透過仲介的方式。
民眾黨立委陳昭姿質詢時表示，印度移工引進是採取「政府對政府」直聘制度的好機會，但台印MOU中卻指向要採取仲介、直聘制度並行的雙軌制。
許銘春回應，目前確實是雙軌制，但希望印度移工引進可以推動直聘，後續與印方的工作層級會議，將談論能否以直聘進行。
另外，陳昭姿、民進黨立委黃秀芳以及國民黨立委陳菁徽都指出，勞動部推動移工直聘的成效不佳，比例僅不到1％。
「不是我們做不好，而是來源國不願意配合」，對此，許銘春分析，移工直聘的成果不好，是因爲如越南、印尼等移工來源國，對直聘態度消極，因此才會希望與印度討論以政府對政府方式直聘。
再者，許銘春也說，韓國在一開始引進移工時，就直接採取政府對政府直聘制度，因此韓國移工直聘成效良好，不過，我國是先採取私人仲介制度，後續才推動直聘，相對比較困難，對於韓國政府直聘移工的模式會加以參考。
至於印度移工將開放從事哪些行業，許銘春回應，下週會找學者、各部會舉行諮詢會議，討論開放行業別、引進人數等。
