特刊
1年10新人離職！高雄某社福中心爆霸凌 「績優社政人員」痛罵下屬查手機
【記者古和純／高雄報導】高雄市議員李眉蓁上月底才爆料高雄衛生局心衛中心主任霸凌員工，今天某行政區社福中心也爆主任霸凌新人案，而該主任竟還曾榮獲衛福部績優社政人員獎殊榮，據爆料者指控，該中心至少10名新人因她霸凌而離職，今年一月還有人乾脆在離職單上控訴遭情緒勒索、冷暴力，卻無人受理申訴；社會局證實近日受理調查，並會追究是否違反處理程序。
該主任常以「考績」威嚇新人
高市某行政區社福中心主任遭人爆料，不僅在職場上搞小團體冷暴力、對新人威嚇、數落，更常用考績來藉此威脅，導致這一年來近10個新進人員受不了離職，更有人因此去看身心科。
爆料者還指出，該主任尤其對新人不友善，不僅成立新人群組，還要求下班時間晚上八時許要提有深度的問題，若不符主任標準，還會在群組中被臭罵「沒有腦袋」、「是否不適合這裡？」；此外，該主任還常以考績威嚇新人，讓新人心生畏懼。
該社福中心人員調動異常頻繁
據知情人士透露，該社福中心這一年來人員調動頻繁，光約聘雇員工就有10多名新人離職，涉霸凌主任還曾檢查被她認為不合群同仁的私人手機，確認有無與離職人員互動，逼得被霸凌的新人只能下班求助身心科；此外，這名涉嫌霸凌的主任，還曾是衛福部全國績優社政人員獎殊榮。
據爆料者指出，今年一月曾有離職員工在離職單上，難過寫下被主任霸凌的事蹟，盼能獲得社會局重視，但這封「離職控訴單」並未獲得回應，直到近期勞動部公務員之死引起網路聲量，加上網友於網路匿名爆料該主任惡行，社會局才著手調查，據了解，該主任因本案調查緣故，暫被調離現職，非主管職務。
廣告
霸凌案遭人壓下？另案調查
對於社福中心傳出主管霸凌，社會局回應，本案於11月29日正式受理申訴，並已成立調查小組，小組成員二分之一以上外聘心理諮商、法律及社會工作專業領域專家學者擔任委員，經籌組調查小組於12月9日召開第一次會議，目前尚調查中。
至於爆料者反應離職單曾寫下遭霸凌一事，社會局表示，將另案調查是否「違反處理程序」，若涉及程序不當，將追究相關責任並予以懲處。
推薦新聞 台88死亡車禍！她車拋錨下車放三角錐 慘遭砂石車夾擊亡
