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「婚姻來台新住民」將納入特定就業對象 適用僱用獎助、職訓津貼
【記者王良博／台北報導】勞動部近期預告修法，要把因為婚姻來到台灣的新住民，納入「特定就業對象」，讓他們適用僱用獎助、臨時工作津貼、職業訓練生活津貼等就業促進措施，也可以免費參加職訓課程，預估一個月左右將正式公告。
在《就業服務法》當中，明訂獨力負擔家計者、中高齡者、身心障礙者、原住民、低收入戶、長期失業者、二度就業婦女、經主管機關認為有必要者等，是特定就業對象，勞動部應訂定計畫，促進這些族群的就業，就業時可發津貼或補助金。
勞動部勞動力發展署近日預告草案，預計因為婚姻關係來台的新住民，列入「經主管機關認為有必要者」的特定就業對象，可提供資源協助就業。
對於把新住民納入特定就業對象的原因，勞發署身心障礙者暨特定對象就業組副組長王雅芬受訪時表示，勞動部本來就有「促進新住民就業補助作業要點」，提供取得居留權的新住民僱用獎勵等措施，去年《新住民基本法》立法後，法條中對於新住民的定義相當廣泛，不只外配，連投資移民、白領移工或新住民二代都算，因此將因婚姻來台的新住民，單獨放入特定就業對象當中。
她也提到，婚姻來台的新住民，中文識讀能力、口語能力以及專業技能，通常較為弱勢，但他們還是有經濟壓力，需要就業，因此給予就業協助。
王雅芬也強調，只有因婚姻來台的新住民，將成為特定就業對象，雙重國籍、投資移民或新住民二代等，都不納入。
至於新住民納入特定就業對象的法規預告後，何時可正式上路，王雅芬說，預告過後若無意見，還要經過勞動部法規會的程序，預估一個月左右可正式公告納入。
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