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教團揭宜蘭頭城幼兒園全年無休 2單位恐成「壓迫教師人權主要推動者」
【記者賴昀岫／台北報導】宜蘭縣頭城鎮立幼兒園「全年無休」托育政策本月起上路，教育團體痛批，看似提供家長便利，卻嚴重侵害園內教師的工作權益，「不久前公務員過勞死的事件仍歷歷在目，國教署與宜蘭縣政府是否已經成為壓迫教師人權的主要推動者？」呼籲主管機關應糾正該園的不當政策，並盤點有其他公立幼兒園具有相同狀況，制定清晰的指導原則。
幼兒園稱「全年無休」通過國教署核可
全國教師工會總聯合會今舉行「國教署核可血汗政策？宜蘭幼兒園教師全年無休」記者會，揭露宜蘭縣頭城鎮立幼兒園本月起推行「全年無休」的托育政策，表面上看似提供家長便利，實際上卻對園內教師的工作權益造成嚴重侵害。
全教總今年7月接獲基層教師反映，該幼兒園要求適用《教師法》的教師，寒暑假期間也必須到校工作，園方在教師報到時便警告新進教師寒暑假期間必須正常出勤，等同於全年無休的工作狀態，更有消息指出，該幼兒園宣稱其全年無休的教保服務時間，是經過教育部國教署核可，「並無違法之處」。
全教總批：是人權迫害的實際案例
「如今已經2025年，在重視勞權的台灣社會，竟然還有這樣的事情會發生」，全教總痛批，如果不是該幼兒園對於法令與權益的無知，就是內部的管理有嚴重瑕疵，這種全年無休的工作狀態，不只嚴重侵犯勞權，更是人權迫害的實際案例。
全教總直言，根據世界人權宣言第24條：「人人有享受休息和閒暇的權利，包括工作時間有合理限制和定期給薪休假的權利。」不久前公務員過勞死的事件仍歷歷在目，國教署與宜蘭縣政府是否已經成為壓迫教師人權的主要推動者？
全教總喊話主管機關 糾正不當政策、盤點其他學校狀況
台灣現今社會已經面臨找不到教師與教保人員的困窘狀態，全教總直言，顯然教育部應該就是首要功臣，不僅沒辦法透過法令制度保障相關教育工作者的基本人權，甚至利用官僚文化來壓迫基層工作者，「不得不令人質疑教育部的人權概念與基礎法令知識是否足夠？勞動者全年無休違反基本人權這件事情很難懂嗎？」
全教總呼籲，鄉鎮市立等公立幼兒園應考量公幼教保人員（幼師與教保員）適用法令差異，排除教保服務準則第四條但書第一款「自訂教保服務時間」的適用，回歸學期假期管理辦法規定辦理；另外，114學年度已實施調整的公幼應立即恢復，並依據準則第四條提供教保活動課程，其餘時段應按延長照顧服務規定辦理。
全教總向教育部及相關主管機關喊話，應該立即採取行動，糾正宜蘭縣頭城鎮立幼兒園的不當政策，並盤點有其他公立幼兒園具有相同狀況，制定清晰的指導原則，確保所有幼教工作者的工作權益與基本人權不再受到侵害。
