廣告

台積電全球大擴廠今年將徵才逾8000人 碩士新鮮人年薪上看220萬

財經 產業脈動
2025/03/08 18:50
克里夫 文章

【記者蕭文康/台北導】護國神山台積電(2330)日前才公布員工分紅,推算平均可領到200萬元,較前一年的150萬元左右大增近35%,而碩士新鮮人年薪上看220萬,也較去年增20萬元,令不少上班族羨慕。台積電去年新增員工約6千名左右,但今年公司大幅擴充2和3奈米製程以及先進封裝產能之下,需才孔急,內部評估今年新增人才將會穩定成長,估至少8千人起跳,想要加入台積電大家庭新鮮人機會來了,首波校園徵才今從台大起跑,共舉辦19場實體及5場線上徵才活動。

分享 分享 連結 APP
台積電今天參加2025年台大校園徵才博覽會。李柏毅攝 zoomin
台積電今天參加2025年台大校園徵才博覽會。李柏毅攝

今年在台招募8千人、工作地點包含桃園、新竹、苗栗、台中、嘉義、台南、高雄

台積電今在台大徵才活動中指出,2025年預計將在台灣招募包含工程師與技術員等約8000名新進同仁,工作地點包含桃園、新竹、苗栗、台中、嘉義、台南、高雄等地,歡迎電機(子)、電信、光電、物理、材料、化學(工)、機械、資工(管)、工工(管)、環工、商管、企管、財金、經濟、會計、數學、統計、人資、心理、教育、勞工、法律等理工和管理相關科系的應屆畢業生,或具備相關工作經驗的人才加入台積電。

此外,公司還提供多元的學習資源,從專業技能培訓到領導力發展,確保每位員工都能在台積這個平台上充分發揮潛力,藉此台積電積極培育並招募全球人才,新進人員有機會透過海外歷練,培養國際視野,同時,台積電重視與員工之間的相互承諾,致力於打造多元共融、具挑戰性、可持續學習及有樂趣的工作環境,以吸引與留任全球化人才。

台積電強調,尋找志同道合的夥伴,一同加入台積、共創奇蹟,成為員工引以為傲的世界級公司,衷心歡迎更多「志同道合」的夥伴加入台積電,共創全球半導體發展的高峰。

將在19所大學舉辦實體徵才及5場線上徵才活動

台積電今(8)日前進台大校園參加校園徵才企業博覽會,廣徵對半導體具高度熱忱的人才。除了台大,台積電將於3月起巡迴各大專院校參與校園就業博覽會及徵才說明會活動,包括台師大、台科大、北科大、政大、中央、中原、元智、陽明交大、清大、中興、逢甲、雲科、虎科、中正、成大、高科、中山與屏科大,共舉辦 19 場實體活動並安排 5 場線上徵才說明會(包含中、英、日文語系,以符合公司國際化人才的需求) ,分別於3/14、3/18、3/25、3/27、3/28舉行。

台積電表示,誠邀新鮮人或有意轉職者加入,共創卓越職涯。台積電承諾提供優質的工作機會,包括有競爭力的整體薪酬及優於法令的福利制度。透過台積電豐富的職涯發展機會,員工可藉由內部晉升機制,以及跨部門、跨廠區與跨國的交流,不斷挑戰自我,實現職涯目標。

台積電參加2025年台大校園徵才博覽會。李柏毅攝 zoomin
台積電參加2025年台大校園徵才博覽會。李柏毅攝
廣告

台積電碩士畢起薪6.4萬起跳、年薪逾220萬

去年台積電在台灣招募約6133名新進員工,提供3394個工作機會,包括在桃園、新竹、苗栗、台中、台南、高雄皆有人才需求,且碩士畢業新進工程師的平均整體薪酬逾新台幣220萬元。事實上,根據最新公開觀測站資料顯示,台積電2023年新進員工起薪條件,碩士畢業6萬3900元、大專院校4萬2930元、高中及以下3萬7900元。而每年4月例行性調薪3%以上,現在起薪應該高於2023年水準。2023年全球員工總體薪酬(不含退休金及福利)中位數約為新台幣250萬元,較111年233萬元增加17萬元。

DNA暑期實習積因計畫報名3月5日止

此外,台積電同步展開2025年DNA暑期實習積因計畫,邀請有興趣的學生加入,履歷投遞活動至2025年3月5日止,歡迎大三或以上同學、碩士和博士 (申請者必須在實習期間仍就讀於學校) ,招募截止日期2025年6月20日,計劃期間2025年7月7日至2025年8月31日,實習地點則新竹、台中、台南、高雄。

2023 年,共 672 位學生加入該計畫,其中女性學子219 人,占總數 32.5%,實習結束後,共 232 名實習生(約占總數 35%)經主管評估表現優異、 獲預先聘用通知書,其中女性占比為 38%。

台積電說明,DNA暑期實習項目提供一個獨特且令人興奮的機會,能夠獲得海外工作經驗,了解半導體產業,並擴展專業人脈網絡,同時有機會與來自不同背景的專家合作,共同提供解決方案,並對人類生活產生有價值的影響,利用實習親自體驗台積電的環境與文化,藉實戰經驗提前培養未來的職場競爭力,實習表現優異者,將有機會獲得正職預聘。

 

台積電今天參加校園徵才。李柏毅攝 zoomin
台積電今天參加校園徵才。李柏毅攝

員工福利包括薪酬含員工分紅、購股計畫

台積電今年員工平均可分紅200萬元外,公司自2022 年起發起「全球員工購股計畫」,由公司提供15%購股補助,鼓勵同仁購買公司股票,共享長期成長的美好成果,全球共計70%同仁參與計畫。

東京威利科創總裁張天豪。蕭文康攝 zoomin
東京威利科創總裁張天豪。蕭文康攝

東京威力科創同步啟動校園徵才

看好未來半導體與新技術需求並響應集團擴編需求,東京威力科創(TEL)在台持續深耕,也宣布啟動人才招募並持續育才。校園徵才旺季將來臨,為延攬在地優秀人才,TEL台灣今年3月將前進北中南(台大、陽明交大、成大、北科大、清華、台科大等)多所學校的徵才活動,除了讓部門技術主管、製程工程師及技術支援工程師做現場介紹外,更提供學長姐交流機會,深入分享公司的業務與文化。當日填寫履歷者除了有機會抽到知名平板、高級音響等限量3C大獎外,還可參加禮品拉霸遊戲,獲得TEL限量好禮。

出版:1107

更新:1850

下載知新聞APP

⭐️ 即刻下載《知新聞》App!免費!

廣告
廣告
# 校園徵才 # 魏哲家 # 員工分紅 # 薪酬