台積電史上最大包分紅本周入袋 員工笑稱這次真的「月入百萬」 【記者蕭文康/台北報導】台積電(2330)史上最大包員工分紅的一半本周入帳,平均可領到百萬元。由於台積電員工分紅分別在每年的2、5、8、11月領前一季的分紅,剩下的一半會在股東會後的7月領到,而根據2025年2月公布2024年員工分紅與酬勞1405.9億計算,當時平均每人年度分紅總額約200.84萬元,年增51.32萬元,因此本周可領到200.84萬元的一半,讓不少員工笑稱「月領百萬」。 2025/07/03 11:46 財經 產業脈動
鈊象股東會|下半年營運優於上半年 惟匯率因素吃掉營收和獲利 【記者蕭文康/台北報導】遊戲股王鈊象(3293)今召開股東會並通過29元股息案。針對未來營運展望上,董事長李柯柱指出,授權遊戲業務表現亮眼,成為推動營收與獲利成長的主力引擎,預估今年營運持續成長,不過,由於新台幣近期猛烈升值,總經理江順成直言,今年前5月的確出現3億元左右的匯兌損失,加上鈊象7成營收以美元計價,換算回台幣營收會減少,有可能會壓縮到全年營收成長幅度。 2025/06/19 11:51 財經 產業脈動
去年每位董事酬金中信金領近億元最多 加計員工酬金以聯發科1.55億居冠 【財經中心/台北報導】證交所今天公布去年度上市公司董事酬金統計,其中以中信金平均每位董事領取9573萬元董事酬金居冠,其次為國巨7824萬元及台積電5071萬元;若加計兼任員工酬金部分,則以聯發科平均每位領取1.55億元最高。 2025/04/15 11:05 財經 產業脈動
台積電全球大擴廠今年將徵才逾8000人 碩士新鮮人年薪上看220萬 【記者蕭文康/台北導】護國神山台積電(2330)日前才公布員工分紅,推算平均可領到200萬元,較前一年的150萬元左右大增近35%,而碩士新鮮人年薪上看220萬,也較去年增20萬元,令不少上班族羨慕。台積電去年新增員工約6千名左右,但今年公司大幅擴充2和3奈米製程以及先進封裝產能之下,需才孔急,內部評估今年新增人才將會穩定成長,估至少8千人起跳,想要加入台積電大家庭新鮮人機會來了,首波校園徵才今從台大起跑,共舉辦19場實體及5場線上徵才活動。 2025/03/08 18:50 財經 產業脈動
全家餐飲去年EPS 5.39元 現金配息4.5元殖利率4.7% 【記者林巧雁/台北報導】全家國際餐飲2024全年合併營收23.79億,年增9.3%,稅後淨利為1.28億,年增27.1%,每股盈餘5.39元,較去年同期增加1.08元,7日董事會通過擬配發每股現金股息4.5元。以7日收盤價95.5元估算,現金殖利率逾4.7%。 2025/03/08 08:00 財經 股市基金
獨家|加入台積電年薪200萬機會來了!今年將徵逾6千人 首波3月從這開跑 【記者蕭文康/台北導】護國神山台積電(2330)日前才公布員工分紅,推算平均可領到200萬元,較前一年的150萬元左右大增近35%,令不少上班族羨慕。據了解,台積電去年新增員工約6千名左右,但今年公司大幅擴充2和3奈米製程以及先進封裝產能之下,需才孔急,內部評估今年新增人才將會穩定成長,估至少6千人起跳,想要加入台積電大家庭新鮮人機會來了,首波校園徵才3月4日起從逢甲、台大等10幾所大學院校起跑。 2025/02/28 22:39 財經 產業脈動
台積電赴美開董事會7大決議出爐!員工樂翻 平均分紅逾200萬創新高 【記者蕭文康/台北報導】台積電(2330)今首次在美國舉行董事會並通過7項議案,其中包括配發去年第4季股息每股4.5元、每人員工平均分紅200.8萬元、資本預算171.41億美元及不超過100億美元的額度內增資百分之百持股子公司TSMC Global,以降低外匯避險成本等。 2025/02/12 14:11 財經 產業脈動
台積電作業員獎金一次200萬?親戚狂炫耀兒入門2年要買房 《知新聞》報你知! 【記者陳力維、蕭文康/綜合報導】護國神山台積電是國內高科技產業的指標性公司,外界對台積電的薪酬有諸多想像空間,許多人以身在台積、或子女在台積工作為榮,甚至自豪、炫耀!有網友在社群上詢問,親戚經常狂炫耀小孩在台積電當作業員,說是進公司一年就存100萬元,下月發獎金一次就200萬元,準備要買房子了,不禁質疑「這是真的嗎?」《知新聞》更曝光台積電作業員、工程師薪酬水準,明確告訴你到底有沒有可能! 2024/11/12 17:53 財經
被錢砸醒!鴻海年度分紅今入帳 績效佳最高領百萬 【記者李宜儒/台北報導】科技業員工最在意的獎金就年度分紅,而全球電子代工龍頭廠鴻海(2317)的年度分紅今(30日)已入帳,據了解,業績持續成長的部分,個人績效表現佳的員工,最高可分得百萬元獎金。 2024/09/30 15:17 財經 股市投資
Q4逾6成企業有加薪計畫 多數看績效!專家:缺工行業意願高 【記者王良博/台北報導】2024年第四季即將到來,人力銀行調查發現,有64.8%的企業預計於今年第四季為員工加薪,比例是12年以來同期新高。不過,人力銀行解讀,多數企業的調薪,仍是「績效至上」,並非齊頭式加薪,且加薪意願比較高的資方,應該以缺工中的行業為主。 2024/09/29 12:30 生活 職場