勞動部調查報告稱謝宜容「目的良善」 何佩珊：專業用語非認同霸凌
【記者王良博／台北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓公務員日前輕生，勞動部昨（19）日公布調查報告，點出北分署分署長謝宜容管理方式、情緒控管不當，但報告中也稱謝宜容行為「目的良善」，引發爭議。對此，勞動部長何佩珊今（20）日澄清，調查報告外部專家起草，使用專業用語且兼顧平衡，並非認同霸凌行為。
此事源於勞發署北分署一名39歲的吳姓公務員在辦公室輕生，後續網友及民代爆料，他是遭受北分署長謝宜容職場霸凌而輕生。
後續勞動部進行行政調查，昨天公布調查結果。調查認定，吳姓公務員輕生主因，是長期工作量、壓力龐大。調查也指出，謝宜容管理方式雖然並非同仁輕生直接原因，但應負起行政責任，因此調職且降調為非主管職，並送考績會處理。
不過，調查報告中點名謝宜容辱罵、咆哮同仁，但也稱其行為「目的良善」，引發爭議。
立法院社福及衛環委員會今天邀請何佩珊就「職場霸凌防治與處理作業」進行專題報告，並備質詢。
對於調查報告引發爭議，何佩珊會前受訪時強調，調查報告由調查小組內的外部專家、學者郭玲惠與心理諮商師曾沐臣起草，內容是專業用語，且敘述上要兼顧平衡，請大家諒解，「這並不代表這份報告認同霸凌行為。」
何佩珊也說，勞動部絕對不會推卸責任，謝宜容已被送到考績會議處，一定會做出「讓大家可以接受的懲處」，目前正在行政程序當中。
至於謝宜容事發後神隱至今，是否應該出面道歉，何佩珊解釋，謝宜容目前的身心狀況要請大家諒解，但謝宜容有責任出來道歉，但這需要謝宜容本身的意願。
此外，網紅爆料調查小組成員是謝宜容親信，對此，何佩珊澄清，網紅點名的勞動部政務次長黃玲娜、參事吳雅慧，都不是調查小組成員。
實際對照勞動部昨天公布的調查結果，參與調查小組的勞動部內部成員，包含許傳盛、政風處長周志信、勞動法務司副司長蔡寶安、人事處長姜碧琳、勞發署副署長黃齡玉、職安署簡任技正葉錦堂，並沒有網紅點名的黃玲娜及吳雅慧。
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另外，何佩珊在委員會中進行報告時也提到，事發後她沒有選擇粗暴甩鍋、斷尾求生，盡快結案，而是要求進行行政調查，是因為這是文官體制的悲劇，她想要從中找出，官僚科層體制出了什麼問題，才導致悲劇，原因必須被找出來，才能確定責任歸屬、進行獎懲。
何佩珊也強調，進行獎懲必須慎重，部長沒有直接停職文官的權力，因此必須進行調查。
她也喊話，調查報告由兩位外部專家主導起草，懇請外界相信其專業性、公平性與客觀性。
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