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《職安法》修法草案納入「職場霸凌專章」 設申訴案「協調」機制

《職安法》修法草案納入「職場霸凌專章」 設申訴案「協調」機制

【記者王良博/台北報導】去年勞動部發生職場霸凌案件,引起外界對職場霸凌的關注,勞動部今(28)日預告《職業安全衛生法》修正草案,草案納入「職場霸凌防治專章」,內容要求企業要設職場霸凌申訴管道,且收到申訴必須進行調查、懲處,但也明訂若申訴有意願,雇主可採用「協調」機制,如協調不成立就續行調查程序。
雲云科技董座砍死技術長 勞保局:執行職務遭傷害可算職災(獨家)

雲云科技董座砍死技術長 勞保局:執行職務遭傷害可算職災(獨家)

【記者王良博/台北報導】寶寶攝影機大廠「雲云科技」董座曾志新日前在公司會議室,持刀猛砍梁姓技術長10多刀,梁男傷重不治。對於此類案件是否可認定為職災,勞動部勞保局指出,根據規定,執行職務過程遭遇傷害,可視為職災,過往也有不少服務業員工遭客人攻擊、同事討論公事時因口角而發生衝突,被認定屬於職業傷害的案例,但個案情況仍需要個案認定
新埔廠氣爆造成2死遭勒令停工 遠東新:將委請國際專家對廠區全面檢視

新埔廠氣爆造成2死遭勒令停工 遠東新:將委請國際專家對廠區全面檢視

【記者吳珍儀/台北報導】新竹縣新埔鎮遠東新世紀化學纖維總廠於昨天凌晨2點53分發生氣爆事件,事故造成2死19傷,公司於事發後立即通報消防隊進廠協助,火勢於3點半左右撲滅,詳細起火原因尚在調查中。遠東新表示,公司將全力協助往生同事家屬辦理治喪事宜,並從優撫卹,對於住院治療的同事,指派同仁全天候協助家屬進行醫療照顧,對於其他受傷同事則給予慰問及照顧,使其早日康復。
遠東紡織初判「熱煤油洩漏」爆炸 勒令停工!近年4勞工職災身亡

遠東紡織初判「熱煤油洩漏」爆炸 勒令停工!近年4勞工職災身亡

【記者王良博/台北報導】新竹縣新埔鎮遠東新世紀化學纖維廠,今(6)日凌晨發生火警,釀成2死19傷的重大意外。對此,勞動部職安署表示,目前已派員勞檢,並且勒令停工,初判是熱煤油洩漏後,引起火災爆炸,後續將視檢查結果,依《職安法》予以處分。另外,根據勞動部資料,遠東新世紀化學纖維廠從2015年迄今,共被勞檢開罰43場次,開罰881萬元,並有4起勞工死亡的重大職災案件。
台中工地意外!2工人6樓墜落「18歲男慘死」 市府勒令停工開罰

台中工地意外!2工人6樓墜落「18歲男慘死」 市府勒令停工開罰

【記者王煌忠/台中報導】台中市南屯區一處興建工地,今天(6日)近午時刻,發生2名工人從六樓鷹架掉落意外,消防局獲報緊急將2人送醫,其中年僅18歲張姓工人傷重不治,另名林姓工人腿部挫傷接受治療,警方勘驗初步排除外力介入,將報請檢察官相驗釐清死因,市府勞工局也到場勘查,依違反《職安法》勒令業者停工並開罰。
預防職業病健檢去年26萬人受惠 高風險勞工每年免費檢查1次

預防職業病健檢去年26萬人受惠 高風險勞工每年免費檢查1次

【記者王良博/台北報導】為預防高風險作業勞工罹患職業病,對於工作環境有接觸高溫、噪音、粉塵等32種有害作業,或曾經從事游離輻射、鎳、甲醛等16種有害作業的勞工,只要職災保險加保年資連續滿1年,勞保局每年提供一次預防職業病健康檢查或健康追蹤檢查。以去年來說,共26.2萬多人受檢,其中1萬餘人需要後續追蹤。
預算捍衛戰|農業部揭藍白懲罰到農民、消費者 國防部憂毀約

預算捍衛戰|農業部揭藍白懲罰到農民、消費者 國防部憂毀約

【記者施智齡/台北報導】立院藍白黨團提案大刪、凍結中央政府總預算案,深受其苦的行政院長卓榮泰及8部會首長等代表今在政院記者會說明可預見的衝擊,多度喊話在野黨團不要報復性審查,其中,農業部次長胡忠一怨「基本行政維護費」被刪減剩1塊,無法供應水、電、電話,要媒體未來到部內採訪,自帶衛生紙、發電機、手電筒;國防部副部長柏鴻輝示警預算被大幅度刪凍,除有毀約風險,合作廠商打退堂鼓,也恐讓國際友人見台灣自我防衛決心不夠,而放棄支援。
獨家|增訂退休大禮「自己用」!高鐵董座江耀宗今惜別會 估領650萬+250次商務艙

獨家|增訂退休大禮「自己用」!高鐵董座江耀宗今惜別會 估領650萬+250次商務艙

【記者陳怡文/台北報導】剛卸任的高鐵董事長江耀宗2016年10/18出任董座,歷時8年3個月,因階段性任務完成,2025年1/10卸任,今(1/13)高鐵10時舉行「感謝與祝福江董事長惜別會」,主管們被要求列隊歡送,其退休金再度受關注,高鐵董事長過去並沒有退休金,但2024年2/21公司向董事會提案增訂「董事長與總經理退職及撫卹」,江估計可領650萬元退休金,還可享5年免費250次商務艙乘車,據悉,73歲的江耀宗突卸任,除年齡太大外,「不受控」也是雷點之一,還有太愛錢的形象爭議,過往就發生過薪水砍半卻用獎金補足、同棟樓開會照領車馬費等。
隱形職災遇不公移工提3訴求!勞部3年勞檢罰7千萬 承諾強化職安

隱形職災遇不公移工提3訴求!勞部3年勞檢罰7千萬 承諾強化職安

【記者陳怡文/台北報導】台灣移工聯盟(MENT)等團體今(1/5)齊聚在勞動部門口,揭露大量中小企業中移工面臨的糟糕處境,如即便有醫生診斷,雇主不認職災,拒付資遣費及醫療費等,MENT提出3點訴求,包含立即推動專案勞檢、檢查透明化、召開專門會議,勞動部做出5點回應,如近3年已檢查2萬2,764場次,罰鍰金額計6,952萬元,並承諾持續定期邀集各勞動檢查機構召開會議進一步研商移工作業安全強化作為。
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