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日月光84%廠區使用再生能源或憑證 佔總用電量20%獲國際肯定

日月光84%廠區使用再生能源或憑證 佔總用電量20%獲國際肯定

【記者蕭文康/台北報導】日月光投控(3711)目前已有84%廠區使用再生能源或憑證,佔總用電量20%,其中12個廠區更達RE100,同時各子公司亦加速進行製程減碳、提升能源使用效率及低碳能源轉型。今宣布連續9年入選「道瓊永續世界指數」及「道瓊永續新興市場指數」成分股,同時為台灣第一家連續8年榮獲碳揭露組織CDP「氣候變遷」領導等級公司,全球共71 家大型企業在半導體及半導體設備產業組參與競逐「世界指數」(DJSI World)成份股,最後僅8家企業入選。
台灣企業拼永續!華航奪5大獎 長榮囊括7大獎

台灣企業拼永續!華航奪5大獎 長榮囊括7大獎

【記者陳怡文/台北報導】2024第七屆全球企業永續獎(GCSA)與十七屆台灣企業永續獎(TCSA)聯合頒獎典禮,中華航空一舉奪得五項大獎,連續 11 年屢獲殊榮,其中,永續報告類更連三載獲得最高榮譽「服務業-年度最佳報告」;長榮航空囊括七項大獎,且首次榮獲此次最大獎的「永續綜合績效類–台灣十大永續典範企業獎」。
人社招牌學校跟上ESG潮流 政大首度發布永續報告書

人社招牌學校跟上ESG潮流 政大首度發布永續報告書

【記者王良博/台北報導】跟上永續潮流,政大今(7)日舉行「𨑨迌大文山—政大USR永續論壇」,會中發布政大首本永續報告書。環境部次長施文真分析,政大永續報告書從校內師長的研究領域出發,結合在地社區,雖然政大環境相關科系不多,但永續發展涉及多元議題,只要有共同目標,即使採用不同手段,也能實現永續。
中華電信工會盼加薪7500元起!明赴交通部提3訴求 交長陳世凱:勞資好好協商

中華電信工會盼加薪7500元起!明赴交通部提3訴求 交長陳世凱:勞資好好協商

【記者陳怡文/台北報導】為抗議中華電信獲利不斷,卻沒同時照顧員工,中華電信工會明(11/27)早10時前往交通部集合遞交陳情書,要求公司落實加薪、團協、延退3項訴求,再遊行至總公司大樓向高層抗議且準備夜宿,對此,中華電信大股東交通部長陳世凱表示,中華電信是上市櫃公司,有公司治理的內涵,還是會希望他們勞資雙方好好去協議。
台積電作業員獎金一次200萬?親戚狂炫耀兒入門2年要買房 《知新聞》報你知!

台積電作業員獎金一次200萬?親戚狂炫耀兒入門2年要買房 《知新聞》報你知!

【記者陳力維、蕭文康/綜合報導】護國神山台積電是國內高科技產業的指標性公司,外界對台積電的薪酬有諸多想像空間,許多人以身在台積、或子女在台積工作為榮,甚至自豪、炫耀!有網友在社群上詢問,親戚經常狂炫耀小孩在台積電當作業員,說是進公司一年就存100萬元,下月發獎金一次就200萬元,準備要買房子了,不禁質疑「這是真的嗎?」《知新聞》更曝光台積電作業員、工程師薪酬水準,明確告訴你到底有沒有可能!
政府拼漲薪!上市櫃公司需配合 擬將薪資揭露門檻提升至5萬

政府拼漲薪!上市櫃公司需配合 擬將薪資揭露門檻提升至5萬

【記者施智齡/台北報導】行政院經濟發展委員會昨舉行第3次會議,院長卓榮泰針對國人關切的薪資提升議題,提出了8項創新對策,包括中央政府約聘僱用人員、勞務承攬基層員工,明年起月薪應高於最低工資1.1倍(約3萬1449元);研議修法將薪資揭露門檻提升至5萬元、將最低工資1.3倍納入上市櫃公司申請許可審核項目等等。
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