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台南後壁水淹2公尺還爆「便當之亂」!居民怒討道歉 控堤防偷工減料要國賠

台南後壁水淹2公尺還爆「便當之亂」!居民怒討道歉 控堤防偷工減料要國賠

【記者王志弘/台南報導】凱米颱風肆虐台南,造成八掌溪破堤造成沿岸村莊一片汪洋,其中後壁竹新里水淹2公尺,還爆出「60人要1200個便當」流言,更令居民氣憤難平,今天(30日)齊聚抗議,質疑堤防偷工減料,將提出國賠,還怒嗆官員亂放話引發「便當之亂」,要求道歉,氣氛火爆。
延退修法過關!勞部:違法降薪逾65歲勞工 慣老闆最高罰150萬

延退修法過關!勞部:違法降薪逾65歲勞工 慣老闆最高罰150萬

【政治中心/台北報導】立法院今(7/17)三讀通過《勞動基準法》第54條修正草案,明定勞雇雙方得協商延後強制退休年齡。勞動部提醒,修正條文通過代表各界對高齡者勞動人力持續投入勞動市場的支持,雇主不得對超過65歲繼續工作的勞工,有降低薪資給付等不利對待,違法雇主可罰30萬元以上150萬元以下罰鍰,並公布負責人姓名。
上班族眼中「優質老闆」黃仁勳居冠 親切作風勝出!張國煒排第二

上班族眼中「優質老闆」黃仁勳居冠 親切作風勝出!張國煒排第二

【記者王良博/台北報導】輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳日前來台,颳起炫風,人力銀行調查也發現,上班族最想追隨的「優質老闆」第一名就是黃仁勳,上榜的還有星宇航空董事長張國煒、台積電董事長魏哲家等人。人力銀行解讀,黃仁勳親切平實,吸引外界目光,因而受上班族喜愛。
89%上班族遇過「慣老闆」 7成選擇隱忍!專家解讀:勞方仍處弱勢

89%上班族遇過「慣老闆」 7成選擇隱忍!專家解讀:勞方仍處弱勢

【記者王良博/台北報導】職場「鬼故事」多,人力銀行調查發現,高達8成9上班族,曾在工作場合遇過慣老闆,具體情節包含不讓員工閒置、被指派非份內工作、不給加班費等,但有7成上班族選擇隱忍慣老闆,僅有9.8%上班族訴諸法律行動。人力銀行解讀,職場環境勞方仍處弱勢,才會讓員工吃虧還是息事寧人。
勞檢員也缺工2|留不住人!頻遭業界挖角 專家:勞動條件、待遇要改善

勞檢員也缺工2|留不住人!頻遭業界挖角 專家:勞動條件、待遇要改善

【記者王良博/台北報導】小勞工仰賴勞檢員揪出「慣老闆」,事實上勞檢員自己也沒勞權,紛紛落跑轉業。如何留才久用?學者專家建議,官方必須提高勞檢員待遇、勞動條件,並增加人手;透過建立企業內外部監督機制,減輕勞檢員工作負荷;政府要形塑勞檢員類似檢察官、警察的角色定位,避免受檢企業不友善對待。
獨家|勞檢員也缺工!開罰廠商被圍毆、業界薪資翻倍 人力永遠補不滿

獨家|勞檢員也缺工!開罰廠商被圍毆、業界薪資翻倍 人力永遠補不滿

【記者王良博/台北報導】勞動檢查員是打擊慣老闆、為勞權把關的第一道防線,實際卻是勞動市場裡的一群弱勢人!工作環境惡劣、低薪、過勞導致流動率高,最關鍵是近半數採「聘用制」成兩不管地帶,既非公務員也不適用《勞基法》保障,隨疫後百業復甦,這群官方訓練出師的職安專家,成為民間高薪挖角對象,即便勞動部爭取加薪也始終補不滿。
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