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落實禁止「強迫勞動」調查出爐 近8成企業盼政府提供指引

落實禁止「強迫勞動」調查出爐 近8成企業盼政府提供指引

【記者王良博/台北報導】台灣勞工陣線今(11)日發表「台灣企業落實禁止強迫勞動政策」調查結果,調查顯示,高達78.3%的企業,希望政府能提供企業人權相關的教育訓練與政策指引。學者則提醒,經濟部負責的「台灣供應鏈企業尊重人權指引」第二版遲遲沒出爐,恐讓企業面臨被其他國家調查的風險,也可能衝擊商品出口。
鴻海擴大年度第三方RBA VAP稽核 橫跨全球九個園區、整體合格率近9成

鴻海擴大年度第三方RBA VAP稽核 橫跨全球九個園區、整體合格率近9成

【記者李宜儒/台北報導】為落實ESG合法合規,鴻海(2317)2024年擴大第三方稽核覆蓋範圍,採用RBA VAP(Validated Assessment Program)標準展開重點廠區稽核,包含中國大陸、越南、馬來西亞、印度、墨西哥等地總共9個園區,調查結果,整體查核合格率達到89%,其中越南光州廠區首次稽核更即取得稽核銀級證書肯定,分數也高於當地業界平均。
台灣遠洋漁業又被點名「強迫勞動」 勞動部:持續協助漁工權益

台灣遠洋漁業又被點名「強迫勞動」 勞動部:持續協助漁工權益

【記者王良博/台北報導】台灣遠洋漁業近日第三度上榜美國勞動部的「童工及強迫勞動製品清單」,對此,我國勞動部今(7)日晚間回應,會持續與漁業署合作,維護遠洋漁工權益,並已協助漁業署推動「漁業與人權行動計畫」,協助遠洋漁工提供一定薪資保障、勞動條件改善、漁船裝設wifi等。
鴻海ESG第三方稽核已完成中、印廠區 今年續執行東南亞、歐美等海外廠區

鴻海ESG第三方稽核已完成中、印廠區 今年續執行東南亞、歐美等海外廠區

【記者李宜儒/台北報導】全球電子代工龍頭廠鴻海(2317)為持續推動落實「EPS+ESG=永續經營」理念,2023年底正式啟動第三方ESG稽核機制,首波已完成中國大陸、印度共八個廠區/法人單位,2024年將執行東南亞、歐美等海外廠區的風險評估,辨識需進行第三方稽核的重點事業單位,並規劃下一波稽核行動。
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