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南山人壽啟動兩大育才計畫 僑生獎學金及台大產學合作

南山人壽啟動兩大育才計畫 僑生獎學金及台大產學合作

【記者林巧雁/台北報導】南山人壽同步啟動兩大育才計畫,每學期提供10名「南山人壽優秀僑生獎學金」,鼓勵優秀僑生及港澳生申請,還有優先甄選實習職位的機會,提升國際學生畢業後的留台工作意願;此外,與台灣大學合作「希望種子培育TCP(Talent Cultivating Program)計畫」,邀請高階主管授課,讓學生更了解專業實務,希望激勵更多優秀的學子投入就業。
長榮重職安獲2獎 高公局學子前提倡廉政倫理防貪

長榮重職安獲2獎 高公局學子前提倡廉政倫理防貪

【記者陳怡文/台北報導】職場可以說是民眾一天待破3分之1時間的重要場域,其安全、專業尤為重要,長榮航空榮獲桃園市的「推行職業安全衛生優良家族」、「母性健康守護聯盟模範事業單位」雙項殊榮;高公局則舉辦工程倫理與法令遵循研討會吸180學子參與,藉此提升工程品質及降低潛存廉政風險。
雲品「周休三日」等同加薪13% 投履歷還送餐券、住宿

雲品「周休三日」等同加薪13% 投履歷還送餐券、住宿

【記者林巧雁/台北報導】雲品酒店9月1日起試辦半年「周休三日」,不少人對於缺工時代如何實行周休三日政策感到好奇,雲品國際董事長盛治仁表示,在員工薪資不變的前提下,員工每年可多出52天假期,無特別限制一定要在7天內多增加安排一日休假,可自由選擇休假區段,因此員工有機會連續休假5天以上,便於安排旅遊或進修發展更多職能與興趣。至於無法立即排休者,給予額外加班費,等同加薪13%。
陸上千里眼順風耳!扛住百萬年薪誘惑 VTS管制員這點難被AI取代

陸上千里眼順風耳!扛住百萬年薪誘惑 VTS管制員這點難被AI取代

【記者陳怡文/台北報導】剛畢業的社會新鮮人要拒絕年薪快200萬元的工作有多難,更何況是跑船多年後的船長或大副,薪資更是可觀,但不少40歲以下年青壯選擇起薪38K至54K的「VTS」(船舶交通服務)管制員,其因就是跑過幾年後人生遊歷夠了,錢也賺夠了,不想要離鄉背井,即便外面的航海世界薪水誘人,會進入VTS領域代表他已經不問錢,而這項工作服務世界各國船舶,因此英文要好是基本,也因「即時性」讓AI只能乖乖當助理、無法取代,可稱「陸域上的千里眼與順風耳」。
開學季4大網路陷阱 資安公司提醒家長與學生小心詐騙上門

開學季4大網路陷阱 資安公司提醒家長與學生小心詐騙上門

【記者蕭文康/台北報導】暑假進入尾聲,學生與家長陸續做準備以迎接新學期,針對家中成員仍在求學階段的民眾族群,詐騙集團看準需求高漲的租屋市場、在學期間的打工需求、準備開學用品的網購需求等,埋下各種網路陷阱,趨勢科技提醒家長與學生應留意的4種網路潛在危機,遠離網路詐騙。
把握暑假尾聲!「秀學生證」百貨餐飲買1送1 王品干貝、加菜金免費送

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【記者劉沛妘/台北報導】搶攻最後暑假商機!Global Mall集結近百大品牌推「秀學生證享好康」,即日起至8月29日出示學生證享買1送1、飲料暢飲、優惠6折起,鹹食、甜點、飲品通通有!另外,王品集團也宣布,8月31日前到旗下火鍋「嚮辣」消費2客套餐,免費請吃「北海道生食級干貝」;中餐品牌「朝粥幫」則大方送加菜金。
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