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延燒
職場霸凌延燒教育部　鄭英耀發信同仁：永遠不需單獨面對挑戰

職場霸凌延燒教育部　鄭英耀發信同仁：永遠不需單獨面對挑戰

【記者王良博／台北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署的公務員，疑遭長官職場霸凌而輕生，後續海科館等單位也爆出霸凌事件。教育部長鄭英耀今（22）日發信給部內員工，強調希望營造健康、安心的工作環境，他也向部內員工喊話，「如果你在工作中需要更多的協助與支持，請一定要讓我知道；不要忘了，我們是一個團隊，而你永遠不需要單獨面對挑戰。」
2024/11/22 16:57
生活 文教
交通部某高層遭檢舉霸凌　自恃曾任「高市工務局長」逞官威！多人隱忍離職

交通部某高層遭檢舉霸凌　自恃曾任「高市工務局長」逞官威！多人隱忍離職

【記者古和純／高雄報導】高雄港區土地開發公司員工今天向媒體爆料，交通部也發生職場霸凌案，該員工指出，目前任職於高雄港區土地開發公司的某管理高層時常拍桌獅吼，嚇得科室懷孕女職員還得看身心科治療，甚至已有多名員工因此離職，據傳該霸凌者曾任高市工務局長；對此，港務公司回應已組專案小組調查，將以勿枉勿縱的積極態度保護同仁。
2024/11/22 16:40
社會
基層公務員盼適用《職安法》　防職場霸凌！再喊開放組工會

基層公務員盼適用《職安法》　防職場霸凌！再喊開放組工會

【記者王良博／台北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓公務員輕生，風波持續延燒，台灣公務革新力量聯盟等多個基層公務員團體，今（22）日在行政院前舉行記者會，提出3項訴求，包含公務員納入《職安法》保障、職場霸凌防護要提升至法位階保障，以及開放公務員組工會，並參與職場霸凌調查。
2024/11/22 15:47
生活 職場
上班如地獄！北市社會局員工遭職場霸凌3年　激動淚訴股長「摔公文、吼罵、威脅恐嚇報復」

上班如地獄！北市社會局員工遭職場霸凌3年　激動淚訴股長「摔公文、吼罵、威脅恐嚇報復」

【記者許皓婷／台北報導】勞動部霸凌風波延燒！台北市社會局也被爆出放任科室主管長期霸凌基層員工，不但情緒性吼罵、摔公文，更威脅恐嚇送考績會；據了解，該名被指控霸凌的股長目前仍正常上班，台北市社會局副局長林淑娥未明確表明後續懲處，僅表示，將約談雙方了解狀況，並進行後續調查，最快下週一處理。
2024/11/22 15:12
政治 首都風雲
檢調出手了！查謝宜容涉霸凌瀆職　今赴勞動部「調資料」

檢調出手了！查謝宜容涉霸凌瀆職　今赴勞動部「調資料」

【記者丁牧群／台北報導】勞動部吳姓公務員疑遭霸凌在辦公室輕生風波延燒，勞動力發展署北基宜花金馬分署長謝宜容成為眾矢之的，被記兩大過免職，此外，勞動部長何佩珊也被波及，已請辭獲准。新北地檢署昨分他字案，將謝宜容列為被告，偵辦她是否涉及瀆職等罪嫌，並於今早火速採取行動，指揮調查官到勞動部「調資料」，保全證據。
2024/11/22 14:07
社會 法庭
公部門職場霸凌連環爆　范雲：應比照《性工法》改革處理機制

公部門職場霸凌連環爆　范雲：應比照《性工法》改革處理機制

【記者王良博／台北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓公務員輕生，風波持續延燒，立委范雲與多個勞團今（22）日舉行記者會，范雲說，她的辦公室光是昨天下午，就收到5件公部門職場霸凌陳情案，她也點出，公部門職場霸凌處理機制，是由單位主管或人事主管負責、事件調查缺乏外部專家等問題，呼籲比照《性工法》，改革公務員職場霸凌處理機制。
2024/11/22 14:02
生活 職場
謝宜容拍影片鞠躬致歉　哽咽向死者、社會大眾道歉

謝宜容拍影片鞠躬致歉　哽咽向死者、社會大眾道歉

【記者王良博／台北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓公務員輕生，風波持續延燒，被指職場霸凌的北分署前分署長謝宜容，今（22）日以錄製影片方式，向離世同仁、死者家屬，以及社會大眾致歉，她也特別點名，向北分署曾受她領導風格、情緒管理，而導致的心理負擔、恐懼等致歉，她也哽咽強調，「我會深切的檢討，配合調查、承擔責任，我再一次的跟所有的人致歉，對不起大家。」
2024/11/22 12:25
生活 職場
勞動部公務員之死！家屬揭心聲：每天驚嚇心如刀割

勞動部公務員之死！家屬揭心聲：每天驚嚇心如刀割

【記者林志青／新北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓公務員輕生，風波持續延燒，勞動部長何佩珊請辭獲准。家屬也在上午發表聲明，「請媒體朋友們體諒祂年邁父母白髮人送黑髮人的悲痛和辛酸，不要來打擾他們，讓他們在每天心如刀割之外，還要承受各種驚嚇，這不也是一種欺凌嗎？」
2024/11/22 10:39
社會 突發現場
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