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「新新併」喬優退方案!元富證工會今成立 不滿資方安置一體適用版本

「新新併」喬優退方案!元富證工會今成立 不滿資方安置一體適用版本

【記者林巧雁/台北報導】新光金子公司元富證券今天至台北市政府勞動局送件登記成立工會,以爭取未來併入台新金後的勞工權益。全金聯表示,據了解,新光金目前針對沒有成立工會子公司的員工,已提出一個統一的員工安置計畫版本,適用沒參加工會的員工,資方同時進行與新光銀工會協商,未來工會版本的條件應該會更好一點。
新光金董座魏寶生發內部信拜早年 喊話「新新併」是追求完美融合

新光金董座魏寶生發內部信拜早年 喊話「新新併」是追求完美融合

【記者林巧雁/台北報導】台新金與新光金12月3日已同時向金管會遞件申請「新新併」合併,不過與工會協商尚未有具體進展。新光金董事長魏寶生今天發信給全體同仁拜早年,祝新的一年萬事如意,同時也向同仁喊話「新新併」是追求完美融合。先前魏寶生已重申過所有員工留任3年。
新光金啟動員工溝通 重申「全數員工留任至少三年一體適用」

新光金啟動員工溝通 重申「全數員工留任至少三年一體適用」

【記者巫彩蓮/台北報導】新新併經過雙方股東會同意通過,對於新光銀工會質疑欠缺「員工安置」計劃,經營階層無溝通誠意,新光金(2888)暨新壽董事長魏寶生今(11)日發出給員工的公開信,「承諾未來合併後全數員工留任至少三年,一體適用」,勉勵員工「浴火重生、團結向前」的嶄新姿態,來迎接全球化市場的種種挑戰。
新新併分析|台新金總座盼留任所有新光金員工 「留任獎金」為誘因

新新併分析|台新金總座盼留任所有新光金員工 「留任獎金」為誘因

【記者林巧雁/台北報導】台新金總經理林維俊昨晚越洋視訊接受媒體採訪,除了展現到國外爭取外資支持「新新併信心滿滿」,對於員工關切的安置計畫,優離優退希望比照先前3宗金融併購案,林維俊也回應希望設計留任所有員工的方案,外界預期台新金可設計較具誘因的「留任獎金」。
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