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職場霸凌延燒教育部 鄭英耀發信同仁:永遠不需單獨面對挑戰

職場霸凌延燒教育部 鄭英耀發信同仁:永遠不需單獨面對挑戰

【記者王良博/台北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署的公務員,疑遭長官職場霸凌而輕生,後續海科館等單位也爆出霸凌事件。教育部長鄭英耀今(22)日發信給部內員工,強調希望營造健康、安心的工作環境,他也向部內員工喊話,「如果你在工作中需要更多的協助與支持,請一定要讓我知道;不要忘了,我們是一個團隊,而你永遠不需要單獨面對挑戰。」
謝宜容道歉無用!被點名3大問題 網轟:連一滴鱷魚眼淚都擠不出

謝宜容道歉無用!被點名3大問題 網轟:連一滴鱷魚眼淚都擠不出

【即時中心/綜合報導】勞動部勞發署北分署一名吳姓公務員在辦公室輕生事件激起公憤,被質疑霸凌的北分署署長謝宜容被記兩大過免職,今天以錄製影片方式,向離世同仁、死者家屬,以及社會大眾致歉,她以哭腔強調「我跟所有的人致歉,對不起大家。」但6分50秒的道歉影片卻不被買單,還被揪3大問題,網友嘲諷「連一滴鱷魚的眼淚都擠不出來!」
謝宜容遭二大過免職! 藍推派專家逆風質疑:勞動部考績會過過場?

謝宜容遭二大過免職! 藍推派專家逆風質疑:勞動部考績會過過場?

【記者蘇柏銓/台北報導】立法院今針對考試院人事同意權舉行全院委員會公聽會,國民黨團推派代表、學者桂宏誠公開質疑勞動部前部長何佩珊、行政院長卓榮泰,就宣布勞動部北分署長謝宜容懲處結果,是否有給予謝充份準備時間?程序是否完備跟嚴謹?有無可能被銓敘部退回重瓣?
基層公務員盼適用《職安法》 防職場霸凌!再喊開放組工會

基層公務員盼適用《職安法》 防職場霸凌!再喊開放組工會

【記者王良博/台北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓公務員輕生,風波持續延燒,台灣公務革新力量聯盟等多個基層公務員團體,今(22)日在行政院前舉行記者會,提出3項訴求,包含公務員納入《職安法》保障、職場霸凌防護要提升至法位階保障,以及開放公務員組工會,並參與職場霸凌調查。
上班如地獄!北市社會局員工遭職場霸凌3年 激動淚訴股長「摔公文、吼罵、威脅恐嚇報復」

上班如地獄!北市社會局員工遭職場霸凌3年 激動淚訴股長「摔公文、吼罵、威脅恐嚇報復」

【記者許皓婷/台北報導】勞動部霸凌風波延燒!台北市社會局也被爆出放任科室主管長期霸凌基層員工,不但情緒性吼罵、摔公文,更威脅恐嚇送考績會;據了解,該名被指控霸凌的股長目前仍正常上班,台北市社會局副局長林淑娥未明確表明後續懲處,僅表示,將約談雙方了解狀況,並進行後續調查,最快下週一處理。
檢調出手了!查謝宜容涉霸凌瀆職 今赴勞動部「調資料」

檢調出手了!查謝宜容涉霸凌瀆職 今赴勞動部「調資料」

【記者丁牧群/台北報導】勞動部吳姓公務員疑遭霸凌在辦公室輕生風波延燒,勞動力發展署北基宜花金馬分署長謝宜容成為眾矢之的,被記兩大過免職,此外,勞動部長何佩珊也被波及,已請辭獲准。新北地檢署昨分他字案,將謝宜容列為被告,偵辦她是否涉及瀆職等罪嫌,並於今早火速採取行動,指揮調查官到勞動部「調資料」,保全證據。
公部門職場霸凌連環爆 范雲:應比照《性工法》改革處理機制

公部門職場霸凌連環爆 范雲:應比照《性工法》改革處理機制

【記者王良博/台北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓公務員輕生,風波持續延燒,立委范雲與多個勞團今(22)日舉行記者會,范雲說,她的辦公室光是昨天下午,就收到5件公部門職場霸凌陳情案,她也點出,公部門職場霸凌處理機制,是由單位主管或人事主管負責、事件調查缺乏外部專家等問題,呼籲比照《性工法》,改革公務員職場霸凌處理機制。
北市府爆職場性霸凌!議員揭「拿筆戳頭」、「長官伸鹹豬手摸屁股」

北市府爆職場性霸凌!議員揭「拿筆戳頭」、「長官伸鹹豬手摸屁股」

【記者許皓婷/台北報導】勞動部職場霸凌事件震驚全台!台北市議員陳怡君今(22)日揭露,手上已接獲3件公務員被霸凌陳情,以及1件MeToo性騷擾事件,有局處長官鹹豬手摸公務員屁股,她質疑,這些公務員因「特殊權力關係」需要服從,所以在隱忍後選擇就醫看身心科,要求台北市長蔣萬安應正視公務員辦公狀況。
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