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雲豹能源專訪1|被貼「綠標」捲風暴 美女總座還原始末:政治獻金藍綠都給

雲豹能源專訪1|被貼「綠標」捲風暴 美女總座還原始末:政治獻金藍綠都給

【記者巫彩蓮/台北報導】雲豹能源以太陽光電起家,後來成功轉型,跨足儲能、離岸風能等業務,卻因前董座賴勁麟而捲入政治風暴,賴勁麟女兒賴品妤競選立委時,更被稱為「雲豹小公主」,隨著賴勁麟辭職後,雲豹才逐漸淡化綠營企業色彩,總經理趙書閔接受《知新聞》專訪時還原這段爭議始末,也讓外界了解公司在綠能事業的布局成果。
唯數從遊戲跨足人力媒合App有成 已助3萬求職者找到彈性工時工作

唯數從遊戲跨足人力媒合App有成 已助3萬求職者找到彈性工時工作

【記者蕭文康/台北報導】遊戲廠唯數娛樂(6626)自2023年投入資源擴大網路服務的業務範圍,除了遊戲代理發行之外,並在電商和人力媒合上拓展業務。其中,「worky人力媒合App」自7月上線迄今已幫助3萬求職者完成3000個以上的工作媒合,創造超過新台幣200萬的經濟價值,解決全球缺工、缺人問題。
提高中華認同是統戰?管中閔質疑假新聞 國安局:中共慣用文化包裝

提高中華認同是統戰?管中閔質疑假新聞 國安局:中共慣用文化包裝

【記者蘇柏銓/台北報導】國安局日前整理中共對台文化入侵樣態,指出中共習慣藉由文化軟議題包裝,推動兩岸交流降低政治敏感性,藉此潛移默化提高台灣民眾對中華民族跟中華文化認同,營造有利「反獨促統」條件。不過台大前校長管中閔就在臉書質疑,國安局真把研究抗日歷史、推廣中華文化軟實力當作統戰具體樣態嗎?更問「這是假新聞嗎?」對此,國安局則表示尊重兩岸合法交流,但中共習慣操作文化軟議題包裝統戰意圖,值得防範。
幕後|柯文哲不抗告避再被羞辱成悲劇英雄 黨內憂小草熱度滅

幕後|柯文哲不抗告避再被羞辱成悲劇英雄 黨內憂小草熱度滅

【記者施智齡/台北報導】民眾黨主席柯文哲涉北市京華城弊案,5日被移送台北看守所羈押禁見,民眾黨總動員捍衛柯的清白,起手規劃將輿論戰落地,號召各地小草聲援,事實上,黨內在柯文哲羈押前、後各有一場會議,眾多與會者明言(若羈押)一定要提抗告,否則被外界作文章「心虛畏罪」,不料柯文哲選擇放棄抗告。知情人士說,柯文哲評估現在氣氛,即便抗告,僅是增加一次被羞辱的機會,結果仍會是一樣,「柯不抗告,等於是一個悲劇英雄」;但黨內也出現一股擔憂,深怕柯不積極作為,會讓支持者熄火。
林業署徵90名森林護管員 起薪32K、首度放寬「不限科系」

林業署徵90名森林護管員 起薪32K、首度放寬「不限科系」

【記者陳怡文/台北報導】2024年第2次森林護管員甄試今(9/9)起至10/9開始報名,為讓更多有志之士參與守護山林的行列,農業部林業及自然保育署特別放寬資格限制,過去是「高中以上相關科系畢業」,這次放寬為「高中以上學校不限科系」,原住民身份者維持「高中以上不限科系或國中畢業並具有相關實務工作經驗」,本次甄試預計錄取90名,為提升原住民就業機會,90人中至少進用18名原住民,每月薪酬自32,296元起,所有森林護管員薪資明年都將依軍公教員工待遇調整情形調薪。
新新併分析|最後買進日已過「委託書徵求戰」開打 金管會有這盤算

新新併分析|最後買進日已過「委託書徵求戰」開打 金管會有這盤算

【記者林巧雁/台北報導】中信金與台新金都想娶新光金,中信金在台新金宣布與新光金董事會通過換股合併後,對外高調公告將更以高價公開收購,正由金管會審核中,金管會依程序須在9月16日之前准駁中信金申請案,金管會若同意將被外界解讀支持敵意併購勝於合意併購。金融圈人士認為,不排除金管會「以靜制動」,請中信金不斷補件,拖到「新新併」10月9日股東臨時會後,由新光金所有股東自己決定到底要嫁誰?讓主控權回到小股東身上,也省去煩惱。
陳菁徽專訪|小綠綠主播夢想穿「極窄裙低胸細高跟」 跟著鐵娘子媽人生轉彎 

陳菁徽專訪|小綠綠主播夢想穿「極窄裙低胸細高跟」 跟著鐵娘子媽人生轉彎 

【記者蘇柏銓/台北報導】陳菁徽在立法院遭綠委鍾佳濱抱摔,舉國譁然。事後她痛哭向家人道歉,沒照顧好自己。而她的母親、常給人「鐵娘子」形象的資深前立委黃昭順,罕見哽咽護女,稱「我們家從來沒有打過菁徽」。陳菁徽接受《知新聞》專訪時坦言,早年曾怨懟母親,忙於政治工作疏於照顧,甚至跑行程中,曾把她丟在車上睡覺,「我媽就是一個神經病,天生對政治很有熱情」,但自己沒想過要從政,高中時還懷抱主播夢。時過境遷,如今當上立委才明白媽媽的不容易。不過黃昭順退而不休,時刻關注女兒問政,也讓她開玩笑求饒道「她碎碎念好可怕」。
「台積電讓物理博士在地下室工作」Google前執行長驚呆:美國不可能

「台積電讓物理博士在地下室工作」Google前執行長驚呆:美國不可能

【編譯于倩若/綜合外電】Google前執行長施密特(Eric Schmidt)最近在史丹佛大學演講語出驚人表示,Google在AI競賽落後是因為之前讓員工在家工作過太爽,他說Google需要改變工作文化,要像台積電或特斯拉執行長馬斯克一樣逼很緊,他最近拜訪台積電驚呆台積電讓物理博士在地下室工作,美國物理博士不可能。
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