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雲云科技血案｜想離職先留命？董座行兇細節惡性重大 律師看了頭皮發麻
【記者陳力維／綜合報導】國內寶寶攝影機大廠CuboAi「雲云科技」7日下午4時發生命案，董事長曾志新（52歲）疑不滿梁姓技術長（51歲）離職，在會議室持刀砍殺梁男十多刀奪命。根據目擊者還原兇案現場，董座事先準備好水果刀，感謝完梁男後繞背持刀猛刺頸部，而且梁男試圖逃跑時，殺紅眼的董座曾男還一路追砍梁男致死，尤其是曾男先笑臉感謝後才行兇這點，更讓律師看了也頭皮發麻！
技術長辦離職殞命
「雲云科技-想要走就留下你的命？」律師王至德在個人臉書粉專發文表示，國內著名的寶寶攝影機廠商「雲云科技」梁姓技術長因為與曾姓董座的理念不合，在多次口角衝突後決意辭職，返回公司辦理離職手續時，董事長最後還客套地笑臉感謝技術長的貢獻，並且表示要離開會議室，沒想到董事長竟繞到技術長背後，拿出預藏水果刀，當著人事主管面猛砍技術長，其中數刀是直接刺向脖頸造成致命傷，而董事長行兇後自殘，造成喉嚨、食道、後頸濺血，最後雙雙送醫後，技術長不治身亡。
董座下手狠辣瞄準脖頸行兇致命
王至德認為，首先從事先準備好水果刀這點，可以確認董事長是預謀犯罪，雖然單從這個行為還沒辦法判斷他是想要拿出來嚇唬人（恐嚇罪），還是想要教訓一下對方（傷害罪），還是真的想要幹掉對方（殺人罪），不過從董事長下手狠辣，直接刺向技術長的脖子這種致命部位，幾乎可以認定董事長是真的想要結束掉技術長。尤其是董事長還先笑臉感謝技術長，等技術長背對董事長的時候，就拿出水果刀行兇，光是看新聞的文字就讓人頭皮發麻。
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惡性重大恐遭重判
以殺人罪來說，這種預謀犯案的行為，相較於現場起意犯案的行為惡性當然更為重大！除非董事長有精神方面的問題，不然應該是不能輕判，尤其是這件沒意外的話，應該要行國民法官的程序，國民法官的判決目前判的都比以前判的重。
公司大老闆也應學習職場不法侵害相關資訊
另外，職場上的不法侵害(含霸凌)是近年來很被重視的一個課題，不過這次霸凌的對象卻是公司的董事長，要申訴的話，向公司申訴應該是沒有用的，還是得向主管機關申訴，類似這種情況，大部分的人可能都會先選擇離職吧，只是技術長雖然也是選擇離職，卻還遭到不幸，以後不法侵害課程應該要求公司大老闆們都要上課，免得下面主管都知道要避免職場霸凌，最後卻是老闆自己在霸凌同仁。
曾男預謀犯案，殺紅眼一路追砍至死
《知新聞》報導，事發時該公司人資長在會議室幫梁姓技術長辦理離職手續，當下董事長曾男還感謝梁男這些年的貢獻，不過隨後請梁男刪除他對公司看法的網路文章，梁男僅回「我再想想」，沒有立即答應。沒想到董事長此時藉故離席，卻繞到死者身後，突抽出水果刀猛刺梁男背部和右頸十幾刀，梁男起身逃跑，董座曾男竟一路追殺，梁男最後倒臥血泊，傷重不治。而殺紅眼的董事長終於冷靜下來，看見眼前血濺滿地的景象，試圖自傷，2名同仁聞聲衝進會議室阻止，過程中造成董事長左臉頰及臉部刀傷。
死者頸背部遭砍10多刀，擇期解剖
台北地檢署檢察官昨天下午會同法醫進行相驗，死者的李姓妻子在兩位女兒陪同下到場協助，全程不發一語。由於法醫無法確認致命傷，檢察官最後裁示擇期解剖，遺體暫時冰存台北市懷愛館。據了解，檢察官與法醫相驗約1小時後結束，由於傷勢集中在右後頸及背部，初步判定有10多處刀傷，致命傷疑為頸部傷口，法醫認為有解剖必要，檢察官最後裁示擇期解剖，遺體冰存台北市懷愛館。
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