明年51勞動節公教人員仍沒放假 學者：同為勞動者！沒道理排除
【記者王良博／台北報導】5/1勞動節僅有勞工放假，公務員、警消與老師都要上班，教師團體多次爭取勞動節全國統一放假，但2025年仍維持勞工放假、公教上班。對此，全國教師工會總聯合會（全教總）理事長侯俊良今（11）日表示，老師也是勞動者，且一體放假有助勞動教育，喊話明年勞動節列為國定假日、統一放假。勞動法學者林佳和也說，公教人員也是勞動者，沒有道理加以排除。
5/1勞動節是勞工的放假日，但公務員、老師、警消等，並不屬於適用《勞基法》的勞工，因此沒有放假。教師團體先前不斷爭取5/1全國一體放假，行政院前院長陳建仁也曾表態，支持公教人員也在勞動節放假。
不過，日前行政院人事行政總處公布2025年的政府機關行事曆，5/1仍沒有放假，讓許多公教人員大失所望。行政院長卓榮泰也坦言，在跟各部會溝通上沒有獲得共識，因此明年維持現狀，未來從長計議。
針對公教人員勞動節放假議題，侯俊良今天出席《上課了！勞動法50＋》新書發表會時表示，勞動節是受僱者紀念勞動價值的日子，老師也是勞動者，且勞動節一體放假，可讓學生了解這是勞動價值的體現，有助於勞動教育。
他也強調，公教人員勞動節放假，民間企業不會增加成本，政府也只要負擔警消等人員的出勤加班費，成本不高。
侯俊良也向卓榮泰喊話，公教人員勞動節放假可凸顯支持勞動教育立場，也很容易施行，期待明年5/1勞動節列為國定假日、全國統一放假。
《上課了！勞動法50＋》一書作者、政大法學院副教授林佳和則說，5/1勞動節源自美國，概念上是勞動者的權利，不會區分不同勞動者的類型，而有所不同，公務員也是勞動者，沒有道理加以排除，贊成公務員、教師也在勞動節放假。
至於法令上如何修正，才能讓公教人員於5/1放假，林佳和點出3個可行途徑。
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首先是訂定國定假日的專門法規。林佳和說，國定假日與相關放假規範，散落於內政部主管法規，還有《勞基法施行細則》等處，可以集中於統一的法規，給予一致化的規定。
再者，林佳和也談到，可在內政部的國定假日實施辦法明訂勞動節是國定假日。
最後，林佳和表示，可於教育人事法令上，規定老師在勞動節當天放假，不過，此方式無法納入公務員。
