勞保不年改！何佩珊喊每年撥補1200億元　研議家庭看護工納保

【記者王良博／台北報導】勞保基金2028年破產，勞動部長何佩珊昨（23）日表態不啟動勞保年金改革，「政府撥補財務就是改革」。今（24）日何佩珊再強調「我不是來做勞保年改」，更稱勞保「只有政府處理不當，才會產生危機」，未來每年政府撥補勞保基金約1200億元可達收支平衡，也將以促進中高齡就業、研議家庭看護工納入勞保、提高費率等，增加勞保收入。

何佩珊表態不砍勞保給付

針對勞保議題，何佩珊昨天在立法院表示，賴政府有能力發展經濟，可確保政府的財政能挹注、撥補勞保基金，「政府負最終給付責任，就是一個改革」，目前勞保基金水位來到9941億元新高，財務穩健 ，沒有破產問題。

「我不是來做勞保年改，也不是來砍大家的給付」，今天下午何佩珊與媒體茶敘，再度針對勞保議題表態。她強調，許多專家學者對勞保年改抱有理想，但需要考量改革對社會的衝擊，無法只從理想出發。

至於政府要撥補的金額，她表示，每年1200億元左右，可達到勞保基金平衡。

舉例馬政府強調勞保沒危機

對於「撥補就是改革」說法，何佩珊也解釋，2017年時蔡政府研議勞保改革，當時其中一個條文就是「政府負最終給付責任」，2020年開始政府已逐年挹注勞保基金，因此才說撥補就是改革。
她強調，執政者有意願、政府有足夠財政能力，就可做到挹注、撥補勞保基金。

何佩珊也舉例，2013年傳出勞保即將破產，引發勞保急領現象，但當時馬政府受限政府財務，無法挹注勞保基金，但民進黨執政後，從2020年開始撥補勞保基金，兩相比較可發現「勞保其實沒有危機，只有政府處理不當，才會產生危機」，現階段要克服勞工的恐慌心理。

至於政府撥補之外，還會有哪些作為挽救勞保，何佩珊舉例，促進中高齡、高齡者就業，以及研議家庭看護工納入勞保、提高勞保費率等，「開源可行，節流不切實際」，但具體作法仍在研議。

勞保年金確立時就確定入不敷出

勞保年改議題源於2008年7月立法院三讀確立勞保年金制度，當時就預期9年後會破產，後續蔡政府2017年曾召開「國家年金改革委員會」，然而，勞保改革茲事體大，最終只完成軍公教的年改。

近年政府逐年撥補勞保基金，2020年至今每年都有撥補，金額也從200億元提升到今年的1200億元。不過，根據最新的勞保精算報告，截至去年年底，潛藏負債達12兆872億元，預估2028年破產。

民團質疑2059年需要撥補9000億元

何佩珊表態不進行勞保年改，僅以政府撥補應對，全國教師工會總聯合會（全教總）質疑，勞保精算報告預估勞保基金赤字缺口，在2059年將達9000億元，「請問哪一個政府財政禁得起這樣的『改革』？」

全教總強調，「撥補就是改革」一說，等同犯下再次延誤改革時機、不斷擴大問題的嚴重疏失。

除了勞保基金問題，全教總也呼籲，新政府應足額撥補公教人員的退撫基金，並返還年改時刪除的「年資補償金」。

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