日本基本工資創30年來最大漲幅 專家看有望10月前升息
【黃惠瑜／綜合外電】日本基本工資創30年以來最大漲幅，顯示企業響應政府加薪的承諾開始生效。經濟專家認為，企業調薪之外，若通膨能趨於穩定，日本央行很可能會再次升息。
彭博週三（6/5）報導，根據日本厚生勞動省報告，4月基本工資較去年同期上漲2.3%，一併帶動名目工資上漲2.1%。儘管如此，工資漲幅卻持續落後通膨，日圓匯率近期先升後降，現為1美元兌155日圓。經濟學家表示，央行是否升息要看通膨穩定趨勢，但一致樂觀有望10月前升息。
央行升息理由
彭博指出，經濟學家認為此趨勢將讓日本央行（Bank of Japan）升息機會大增，薪資上漲與需求帶動型成長的良性循環可能即將出現。日本央行自2007年3月第一次升息以來，一直在尋找更好的升息理由。
日本佳朋集團（Sompo）旗下智庫Sompo Institute Plus經濟學家小池雅人（Masato Koike）表示，「（日本央行總裁）植田和男（Kazuo Ueda）已說過，倘若他被這股趨勢說服，就有可能改變政策」。
若名目薪資上漲與通膨持穩，央行可能升息
小池雅人進一步指出，如果名目薪資也能隨著基本薪資推動上漲，且通膨持穩，儘管實際工資仍為負值，央行仍很有可能採取行動。
經濟學家預期央行可能比10月更早升息
日本央行下週將開會決定政策。根據4月接受調查的經濟學家意見，大多數人認同的情況是，央行會等到10月再升息，但在那之後，對央行可能更早採取行動的預期持續上升，部分原因是日圓持續疲軟，導致進口價格上漲。
各行各業薪資上漲
根據日本最大的工會聯合會統計，今年3月中旬薪資談判結果後，勞工平均薪資成長超過5%，是30年來最大漲幅。從製造業到服務業等，各行各業的薪資成長都相當明顯。
實質薪資仍趕不上通膨
薪資成長仍落後通膨，最近一個月實質薪資下降0.7%，已連續25個月下跌。日本主要消費者物價指標連兩年仍維持或高於央行訂定的2%目標，讓薪資漲幅難以跟上。
名目薪資與實質薪資簡易解釋
名目薪資（nominal wage）又稱為貨幣薪資（money wage），指勞工提供勞務所獲得的貨幣報酬，沒有跟隨通膨率調整。例如雇主付給一名員工年薪60萬元台幣，則該員工的名目薪資為60萬元台幣。相反的，實質薪資（real wage）是根據通膨率調整後的薪資。例如一名員工名目薪資為60萬元台幣，但其實質薪資高於或低於名目薪資則根據目前的通膨率，通膨率低時可以購買的貨物比通膨率高時還多。
