特刊
免巴氏量表｜91萬老人搶22萬看護移工 勞動部：衝擊3類重症家庭
【記者王良博／台北報導】立法院今（31）日三讀通過《就業服務法》修法，開放80歲以上高齡長者及70歲以上患有癌症2期以上者，免經巴氏量表評估，即可申請外籍看護移工。對此，勞動部表達遺憾，未來將產生數十萬家庭看護移工人力缺口，也會使得重癱、長期臥床、插管等失能者家庭，更難找到看護移工，衝擊重症家庭照顧權益。
新北市長侯友宜競選總統期間曾提出「80歲以上長者免巴氏量表評估，直接申請聘僱看護移工」，引發討論，眾多藍委提案修正《就業服務法》第46條，相關內容於立法院獲三讀通過，未來將開放80歲以上高齡長者，以及70歲至79歲患有癌症2期以上者，免經醫療機構的專業評估、免巴氏量表評估，即可申請外籍看護。
針對《就業服務法》修法，勞動部表示遺憾，強調新法將會衝擊重症家庭聘移工照顧權益。
勞動部指出，根據內政部與衛福部相關統計顯示，我國80歲以上人口有91萬人，其中健康人口約53萬人，即使只有3成的健康長者提出申請，也會產生16萬名家庭看護移工的人力需求，加上每年自然增加約1萬的人力需求，預計將產生十數萬的缺口。
勞動部說，目前外籍家庭看護工22.7萬人，此次修法，預期新增大量移工需求，不僅將導致家庭看護移工市場供需失衡加劇，主要移工來源國也無法立即大幅增加供給的勞動力，這將導致目前家中有重癱、長期臥床、插管的失能者家庭，可能因為移工「棄重擇輕」，而更難找到或留下外籍看護工資源，無論是海外招募、訓練及引進時程都可能拉長至數月以上，供應不足更將推高聘僱成本，也可能對於照顧品質造成影響。
勞動部強調，雖然新法通過後，將造成外籍看護工市場供需失衡加劇，衝擊重症家庭照顧權益，但勞動部將一本初衷，持續簡便申請作業程序及時程，盡力確保重症家庭聘僱外籍家庭看護工權益。
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