康芮來襲｜勞動部籲企業提早發薪 颱風假出勤、薪資規定一次看
【記者王良博／台北報導】中颱康芮來襲，氣象署今（29）日已發布海上颱風警報，勞動部提醒，適逢月底是許多公司的發薪日，應提早進行薪資作業，避免延誤發薪。勞動部也強調，只要勞工的工作地、居住地或上班必經途中任一轄區，宣布放颱風假，勞工就可不出勤，颱風假時雇主雖可不給予工資，但也不能視為曠工、遲到，或者要求補班、扣發全勤獎金。
康芮颱風來勢洶洶，氣象署今天傍晚發布海上颱風警報，也預估明（30）日晚上到週五清晨是康芮影響台灣最劇烈的時候，屆時會有破壞性強風與豪大雨。
對於颱風來襲的勞工出勤規定，勞動部表示，天然災害發生時，勞工的出勤管理、工資給付及有關權利義務等事項，事業單位可依產業特性，與勞工事先約定。
另外，因月底將近，適逢許多公司的發薪日，勞動部也提醒，雇主應提早進行薪資作業，必免因颱風影響發薪時程。
此外，勞動部提醒，颱風等天然災害發生時，如果工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長，宣布停止上班，勞工因天災而未出勤，雇主宜不扣發當日工資，也不可以視為曠工、遲到，或強迫勞工以事假、其他假別處理，且不得強迫勞工補班、扣發全勤獎金、解僱，或給予不利處分。
勞動部強調，企業如因營運性質，仍需要勞工在颱風假出勤上班工作，除了應照給當日工資，也建議再加給工資，並提供交通工具、交通津貼，或其他必要協助。萬一勞工在上、下班途中，不幸發生職業災害，雇主應給予公傷病假，並依《勞基法》規定給予職災補償。
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勞動部也說，如果雇主未參照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」辦理，以致違反《勞基法》工資、工時等相關規定，勞工可檢具相關事證，就近向當地勞工行政主管機關，或勞動部1955專線提出申訴。
