諾貝爾獎新科得主談OpenAI逼宮風波 「很自豪我學生解雇了阿特曼」
【編譯張翠蘭／綜合外電】被業界喻為「深度學習之父」的2024諾貝爾物理獎新科得主辛頓，不斷呼籲世界關注他催生的人工智慧（AI）技術對人類帶來之風險，也絲毫不掩飾對當今業界龍頭OpenAI執行長阿特曼領導能力有意見。辛頓日前獲獎後談及樂見阿特曼去年一度遭「逼宮」開除事件，並對於昔日得意門生在此風波發揮關鍵作用而感到自豪。
辛頓（Geoffrey Hinton）對於人工神經網路的開創性研究，為OpenAI開發的聊天機器人ChatGPT等人工智慧（AI）系統鋪平了道路，因而10月8日獲共同授予諾貝爾物理獎。辛頓獲獎當天發表談話時，也談到了OpenAI這家AI界當紅炸子雞新創和其執行長阿特曼（Sam Altman）。
根據美國新聞網站《新聞內幕》（Business Insider）報導，辛頓坦言，認為阿特曼更重視利潤而不是安全，更說：「我特別自豪的是，我的一名學生曾開除阿特曼。」
報導指，辛頓所指的是其門徒、OpenAI共同創辦人暨首席科學家蘇茨克維（Ilya Sutskever）。蘇茨克維2013年獲得多倫多大學的電腦科學博士學位，辛頓則是他的指導教授。
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談到昔日風波，辛頓8日說：「OpenAI成立時重點強調安全，其主要目標是開發『通用人工智慧」（Artificial general intelligence，AGI）』，並確保其（使用上對人類）安全。」但之後的發展卻不如外界預期，辛頓指稱「隨著時間推移，事實證明阿特曼更關心利潤，而不是安全。我認為這是很不幸的事。」
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阿特曼去年11月一度遭董事會解職，據悉就是由辛頓門徒蘇茨克維率先發難，因不滿阿特曼急於推出AI產品卻忽視技術安全性；兩人先前曾就AI的發展速度起內訌。
雖然蘇茨克維在逼宮事件後隨即改變想法，與其他員工一起說服董事會促成阿特曼返回經營團隊，但此風波也種下蘇茨克分道揚鑣的因子，他事後半年來一直遠端共同領導人工智慧對齊（AI alignment）團隊，最後於5月14日宣布離開待了近10年的公司，6 月宣布創辦新的人工智慧公司Safe Superintelligence Inc.。
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對於得意門生在這段過程扮演的關鍵角色，辛頓曾在3月接受《日經亞洲》訪問時表示，認為蘇茨克維在認識AI的潛力及其危險方面具有先見之明。他說：「在2012年，這些數位智慧似乎仍然不如人類，它們在識別物體和圖像方面可能能夠達到與人類相同的水平，但當時我們並不認為它們能夠做到處理語言和理解複雜的事物」。
辛頓補充道：「蘇茨克維在我之前改變了主意。事實證明他是對的。」
2013月3月，辛頓所創辦研究深度學習技術應用的DNNresearch公司被Google收購後，他便加入Google，而這家網路搜尋龍頭在其帶領下，圖像識別和安卓系統音檔識別的性能大幅度提升，把深度學習從冷門課題變成各科技巨頭仰賴的核心技術。
然而2023年5月傳出他離開了Google。辛頓後來澄清是為了能更自由談論AI帶來的風險。他2023年10月曾在哥倫比亞廣播公司（CBS）新聞訪談節目《60分鐘》中警告，AI最終有可能操縱人類。
可以肯定的是，辛頓不是唯一質疑阿特曼對OpenAI領導力的人。OpenAI於2015年以一個非營利組織成立，在阿特曼的率領下，預計該公司未兩年內將轉型為營利公司。
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曾參與OpenAI共同創辦過程的美國科技大亨、電動車大廠特斯拉執行長馬斯克（Elon Musk），自2018年離開OpenAI董事會以來多次批評阿特曼。馬斯克2023年2月曾在前稱為推特（twitter）的社群網站X平台發文斥責：「OpenAI是作為一家開源（這也是我將其命名為『開放』AI的原因）、非營利公司而創建的，目的是制衡Google，但現在它已經成為一家閉源、利潤最大化的公司，由微軟有效控制。」
馬斯克悶悶不樂寫道：「這根本不是我的本意。」
