「雇用安定措施」延長到年底 5行業無薪假勞工最多領逾11萬元
【記者王良博／台北報導】今年起勞動部啟動首次「僱用安定措施」，給予特定行業無薪假勞工，每月最高9200元的薪資補貼。經過半年實施，勞動部今（27）日表示，「橡膠製品製造業」、「電子零組件製造業」等5個行業，依然受景氣影響嚴重，將延長實施到今年年底。若以上半年、下半年都申請到最高9200元薪資補貼計算，最多可拿到110400元。
雇用安定措施是利用就業保險基金，補貼放無薪假的勞工薪資損失，藉此避免雇主在受景氣衝擊時裁員。去年7月《就業保險促進就業實施辦法》放寬啟動雇用安定措施的門檻後，雇用安定措施諮詢會議在年底決議，今年啟動史上第一次的雇用安定措施，為期六個月。
勞動部今天表示，截至6/15，雇用安定措施已補助252家企業、5222名勞工薪資補貼，核發2551萬元。
勞動部也宣布，「橡膠製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」這5個行業，仍受景氣影響，尚未完全恢復正常營運，延長僱用安定措施至12/31。
勞動部勞動力發展署就業服務組組長吳淑瑛說明，相較於上半年，下半年雇用安定措施適用行業少了「金屬製品製造業」與「旅行及其他相關服務業」，因為這2個行業的無薪假家數、人數都有改善。
屬於下半年雇用安定措施適用行業的勞工，如果今年內公司通報實施的無薪假天數達30天以上，就可透過「台灣就業通」網站，或勞動力發展署各分署，提出申請薪資補貼申請。不過，最晚要在放無薪假滿30日後的90天內提出申請。
至於薪資補貼金額，則是按照勞工放無薪假之前1個月到3個月的平均投保薪資，以及放無薪假後的實際薪資之間的差額，給予50％補貼，全年最多可領取12個月。
勞動部舉例，假設一位勞工原本月薪45800元，放無薪假之後月薪剩下3萬元，以差額15800元的50％計算，每月可拿到薪資補貼7900元。
如果要確定自己的公司是否屬於雇用安定措施適用行業，勞動部指出，可至「台灣就業通」網站僱用安定措施專區（https://gov.tw/3ih）查詢，或撥打免付費客服專線0800-777888詢問。
至於雇用安定措施未來會不會常態性運作，吳淑瑛表示，會視經濟指標、就業市場變化評估是否啟動，不一定常態化實施。
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