特刊
勞退自提逾118萬人！最高6％可免稅 企業申報薪資須扣除
【記者王良博／台北報導】適用新制勞退的勞工，可在每月薪資6％範圍內，自願提繳退休金，截至去年10月底，參與自願提繳的勞工有118萬3965人。勞動部勞保局提醒，勞退自提金額不計入薪資所得，企業申報勞工薪資時要扣除，勞工報稅時也要留意。
根據《勞工退休金條例》規定，適用勞退新制的勞工，雇主每月要為勞工提繳不低於薪水6％的退休金，放入勞工個人退休金專戶，勞工自己也可在每月薪水1％到6％之間，自願提繳退休金。
勞工自願提繳退休金，除可增加退休金個人專戶內累積的金額，還可參與投資收益的分配，享有不低於銀行2年定存利率的保證收益。此外，自提退休金的數額，不計入所得稅的薪資所得，賦稅有優勢。
勞保局勞工退休金組組長楊佳惠表示，截至去年10月底，共有118萬3965人自願提繳退休金，佔新制勞退勞工15.41％，平均提繳5.72％，多數選擇自提6％。
楊佳惠說，相較於2023年底，去年10月增加了11萬9347人選擇自提退休金。
另外，在選擇自提的勞工當中，以30歲到49歲的年齡層最多，佔所有自提勞工的50.91％。楊佳惠推測，原因是這個年齡層勞工人數較多，薪資也有一定水準，不像職場新鮮人薪資較低，自提意願也比較低。
此外，企業依法要在1月底前，申報員工113年度「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」，楊佳惠提醒各事業單位，勞工自提退休金的數額，不計入提繳年度薪資所得課稅，因此企業申報「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」時，對於有自提退休金的勞工，應將其自提金額，填報於「依勞退條例自願提繳之金額」欄位，而且給付總額欄位，須扣除自願提繳金額。
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楊佳惠舉例，假設113年度有一位勞工每月薪資45000元，勞退月提繳工資級距為45800元，年終獎金2個月，這樣全年薪資所得為63萬元，該名勞工每月自提6%退休金，則113年度扣繳憑單「依勞退條例自願提繳之金額」欄位，應填報32976元（45800元×6%×12個月），給付總額欄位應填報59萬7024元（63萬元-32976元）。
楊佳惠也提醒勞工，如果113年度內有自提退休金，今年報稅時，要確認自提金額是否已自薪資所得總額扣除，如未扣除或金額有誤，要儘速請公司向各國稅局分局或稽徵所更正。
我的退休金有多少怎麼查？
勞工要如何確認，自己的新制勞退個人專戶當中，已經累積了多少錢？勞保局的「e化服務系統」是相當方便的查詢管道。
勞保局「e化服務系統」可以查詢個人勞保、職災保險、國民年金等的投保狀況，包含加退保日期、投保薪資、投保年資等，都會詳細記載。
另外，新制勞退個人專戶中累積的數額，也可以在勞保局「e化服務系統」得知。
至於勞保局「e化服務系統」的登入方式，可用自然人憑證、虛擬勞保憑證、金融電子憑證等方式進行，另也提供「行動電話認證」的管道，使用勞工本人月租型門號的行動裝置，就可驗證登入。
