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急診大爆炸!近2月全台705護理人員離職 護師工會:再不改善全民受害

生活 醫藥
2025/02/11 21:07
陳力維 文章

【記者陳力維/綜合報導】春節期間全台醫院急診室爆滿,近日甚至出現沒有推床,只能讓病人躺在地上搶救的醫療崩潰景象。台灣護師醫療產業工會(護師工會)理事長陳玉鳳直言:「沒有護理人力可以顧病人就是無床可用」,前2個月就有705名護理人員離職,政府不反思低薪勞動條件職場高危高壓留不住人,只會繼續跨科調度支援人力、繼續超時過勞,再不改善就是全民皆受害!醫師蘇一峰則批衛福部健保署什麼都沒做,未來病患急診無床就找老天幫忙吧。

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急診示意圖,醫護人員送患者進急診。民眾提供 zoomin
急診示意圖,醫護人員送患者進急診。民眾提供

陳玉鳳在臉書發文透露,急診患者無床,躺地接受CPR的消息令人感傷,可是完全不意外,因為護理人員的離職潮,在2024年12月(381人)和2025年初(324人)就發生了,尤其要思考,為何過年在即,也可以領到年終之際,還是有這麼多人要離開護理職場?

還是回歸原點,醫院加薪往往是假議題而已,因為這邊底薪加了,就減績效獎金,因為關床等等,人力成本也一樣要護理人員承擔,實際護理人員薪資調整,也來不及物價上漲幅度(尤其餐飲業薪資調幅都比護理人員還多)

護師工會理事長陳玉鳳沈重指出,前兩個月是領年終之際,但卻有705護理人員選擇離職,是因對過勞超時高壓高危的勞動條件無法改善感到失望。翻攝自陳玉鳳臉書 zoomin
護師工會理事長陳玉鳳沈重指出,前兩個月是領年終之際,但卻有705護理人員選擇離職,是因對過勞超時高壓高危的勞動條件無法改善感到失望。翻攝自陳玉鳳臉書
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陳玉鳳指出,原本的勞動條件問題,低薪、超時過勞、加班費不給、護病比過多、高風險、高壓力、跨科調動支援等狀況依然沒有改善,另外因為護理人力不足,造成的工作負荷度差異,以及職場霸凌問題,還有生病無法請假,休假也無法正常,造成各種擠壓及權利受損問題,自然就留不住護理人員。

醫院和政府繼續漠視,不及時將三班護病比入法,以及遏止醫院的違法(違反勞基法、職安法)等問題,是無法改善護理人力持續流失和補不足問題。政府應該將健保費護理給付提高,重視護理人員的付出,給醫院的健保點值提高(符合世界醫療給付),不可以打折,還有刪除標準應該訂定制度原則,不可以在球員兼裁判。

春節期間,有醫護人員無奈在急診室貼出公告,請爆滿的患者,理解醫護檢傷分類安排看診先後順序,他們無力爭吵了。翻攝自社群Threads zoomin
春節期間,有醫護人員無奈在急診室貼出公告,請爆滿的患者,理解醫護檢傷分類安排看診先後順序,他們無力爭吵了。翻攝自社群Threads

陳玉鳳強調,民眾、家屬、病人,也應該支持適度的健保費用調漲,並且改善態度,尊重醫療人員,不再對醫療人員動不動就是大爺心態,更不要隨便說不爽不要做等言語。世界各國都缺護理人員,台灣護理人員很棒,很多國家都樂於對台灣招手。政府、醫院真的重視問題才能真實改善醫療量能爆炸問題,不然是全民皆受害。

而北市聯醫胸腔科醫師蘇一峰更是砲轟,全台急診大塞車,衛福部健保署做了什麼?答案是什麼都沒有做,還在裝死當中,並指健保署今年還推行,全國各醫院總額斷頭制度,只要各醫院總額用完了,後面再看的病人健保就不給你錢了,總額之後病房會關更多,未來更多人在急診等不到床,找老天幫忙吧。

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# 急診 # 護理人員 # 護師工會 # 陳玉鳳 # 蘇一峰