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拒回私訊問病!網紅女醫竟遭投訴 氣炸怒斥:荒謬不尊重醫療專業

拒回私訊問病!網紅女醫竟遭投訴 氣炸怒斥:荒謬不尊重醫療專業

【記者陳力維/綜合報導】新竹國泰醫院婦產科醫師張瑜芹昨(15日)於臉書發文,分享了一起荒謬事件。有網友私訊她個人臉書粉絲專頁,要求線上詢問健康問題,她先是基於「線上看診違法」原則婉拒後,對方竟進一步詢問「只看診做檢查不拿藥,這樣還要付掛號費嗎?」她強忍怒氣回覆「這不是廢話嗎...」,未料該名網友事後竟向張瑜芹服務醫院投訴她態度不佳,讓她氣呼太不尊重醫療專業!
力挺護理師!新光醫院5月起加薪6.5% 長庚例行7月調薪

力挺護理師!新光醫院5月起加薪6.5% 長庚例行7月調薪

【記者林芳如/台北報導】健保署拍板自今年5月1日起挹注42.2億元改善急診壅塞,鑑於足夠護理人力是解決問題的根本,新光醫院今日(4/2)宣布,今年5月1日起再調升全院輪值三班護理人員薪資6.5% ,預計每年多支出3900萬,白班護理人員薪資平均將可達63,300元。長庚醫療體系則每年7月例行加薪,過往加薪幅度約4%。
專訪2|紐約大學醫界大老創新醫療教育改革 提護理師嚴重流失解方

專訪2|紐約大學醫界大老創新醫療教育改革 提護理師嚴重流失解方

【編譯黃惠瑜、張翠蘭/綜合報導】紐約大學朗格尼醫學中心執行長葛羅斯曼,在醫學教育改革上的成就舉世有目共睹,在他執掌下,醫科生從傳統4年制減為3年,縮短訓練時間,提早1年投入醫界改善勞動力。近期台灣護理人力因為職場環境惡劣而嚴重流失,葛羅斯曼得知後向《知新聞》指出,美國目前也面臨相同問題,認為解決方法是提升護理師這個職業的價值,必須創造更好的工作環境,才能留住人。
有片|2囂張男急診室咆哮 還推醫師一把!失控原因曝光

有片|2囂張男急診室咆哮 還推醫師一把!失控原因曝光

【記者王煌忠/台中報導】台中市林新醫院急診室,昨天(3/31)發生一起醫療糾紛,鄭姓男子未帶健保卡就醫,身上又沒帶錢,陪同的陳姓男子表示要用其健保卡替代遭拒,竟在急診室內怒罵三字經,離去時與下班著便服醫師擦身撞到,還怒氣推了醫師一把,警方獲報到場處理,因現場無人受傷,且被推醫師暫不提告,但警方仍將依《社會秩序維護法》究辦。
健保4支箭救急診!拍板5/1上路 挹注42.4億元

健保4支箭救急診!拍板5/1上路 挹注42.4億元

【記者林芳如/台北報導】為了改善急診壅塞,健保署提出4大策略確定今年5月1日上路,健保長石崇良今日(3/27)表示,一、急診診察費及護理費拆分且各調升健保支付點數10%,急診觀察床護理費調升六成;二、中度和重度急救責任醫院分別比照區域醫院、醫學中心加護病房支付,三、離島急救責任醫院急診加成,四、急性一般病床調升住院護理費,總計挹注42.4億元。
高中是資優班卻讀科大護理系 26歲護理師吳俊賢「想做一輩子」

高中是資優班卻讀科大護理系 26歲護理師吳俊賢「想做一輩子」

【記者王良博/台北報導】年僅26歲的林口長庚醫院護理師吳俊賢,高中就讀社會組資優班,卻因家人從事護理師工作,可協助許多患者與家庭,也自認男生適合「粗重」的護理工作,決定選讀長庚科大護理系,畢業後隨即就業擔任護理師。他強調,護理師可以做到更多有價值的事情,以彰顯護理價值,「自己想做一輩子護理師工作!」
緯創醫學AI技術導入母嬰全方位照護 避免月子中心成傳染病群聚熱點

緯創醫學AI技術導入母嬰全方位照護 避免月子中心成傳染病群聚熱點

【記者李宜儒/台北報導】緯創旗下緯創醫學推出BestShape VS「AI零接觸新生兒智能照護產品」,並與璽悅產後護理之家攜手合作,已成功邁向第6年,透過AI科技輔助結合護理人員專業照護,有效避免月子中心成為傳染病的群聚熱點,至今已照顧超過8,500名新生兒,獲得家長與業界的高度肯定。
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