民團公布職場心理健康調查結果 逾9成民眾支持彈性工時、親職假
【記者王良博／台北報導】明（10）日是「世界心理健康日」（World Mental Health Day），民團今（9）日公布職場心理健康調查結果，調查顯示，75.7％在職民眾認為，工作壓力對心理健康造成負面影響，另外，對於彈性工時、推動職場心理健康假、親職假，都有超過9成民眾支持。
「世界心理健康日」始於1992年，今年世界心理健康日的主題訂為「職場心理健康」，國教行動聯盟與台灣心理健康聯盟合作，進行「台灣職場心理健康」問卷調查，今天公布調查結果
此一調查針對在職工作者進行，共1368份有效問卷。
調查結果顯示，高達75.7％填答者認為，工作壓力對心理健康造成負面影響，例如憂鬱或焦慮。
國教行動聯盟指出，近日公布的「2023亞洲心理健康指數」報告表示，87%台灣員工承受中高度心理健康風險，與日、韓、香港、馬來西亞相當，高於其他亞洲國家，造成員工敬業度降低、經常請假以及流動率提升，進而導致生產力下降。
另外，調查顯示，有84.4％填答者同意「工作壓力影響其睡眠」、77.3％同意「工作壓力影響其與朋友、家人或同事關係」、24.9％同意「因工作壓力造成缺勤」、31.9％同意「因為工作壓力從事不健康的行為」。
此外，調查發現，國人對政府強化職場心理健康政策的有所期盼，高達94.6％填答者支持「彈性工時」、93％支持「職場心理健康假」、90.7％支持「給予家長每月八小時親職假」。
國教行動聯盟解讀，彈性工時、心理健康假、親職假，是填答者普遍認為可降低職場工作壓力的有效措施。
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國教行動聯盟理事長王瀚陽強調，調查結果凸顯台灣勞動者，在面對工作壓力和心理健康挑戰時的需求，尤其有子女的員工，對家庭責任和工作平衡的需求尤為迫切。呼籲政府優先推動彈性工時、職場心理健康以及親職假，促進勞動者的心理健康、工作生活平衡。
