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民眾黨號召遊行訴求「反霸凌要立法」 勞動部：積極研議中
【記者王良博／台北報導】勞動部勞發署北分署吳姓公務員輕生案，引發外界關注職場霸凌案件，民眾黨今（7）日舉行「反霸凌、護勞權大遊行」，提出「反霸凌要立法、挺警消要工會、吹哨者要保護」等訴求。對此，勞動部回應，吳姓公務員案預計下週公布重啟調查的報告，至於職場霸凌法制化，正在徵求各界意見，積極研議中。
民眾黨今下午舉行「反霸凌、護勞權大遊行」，號召民眾從勞動部出發，走到凱道，向賴政府傳遞「陳情書」表達心聲，民眾黨稱有3000人參加，連黨主席柯文哲妻子陳佩琪也加入。
「反霸凌、護勞權大遊行」提出「反霸凌要立法、挺警消要工會、吹哨者要保護」三大訴求，民眾黨立委張啟楷也提到，下週民眾黨將提出職場反霸凌專法，要求未來職場霸凌申訴案，要有1/2的外部委員，另外也要修公務員保護法等法規。
針對民眾黨訴求，勞動部傍晚回應，有關勞發署北分署吳姓公務員案，刻正進行調查，並增邀基層員工訪談，預計下周公布調查報告。
另外，有關職場霸凌法制化作業，勞動部說，職安署正積極研議中，將廣泛徵求專家學者、勞工代表及公部門等意見，未來也將召開公聽會聽取民眾建議。
對於公務員是否可以組織工會，勞動部強調，因涉及到考試院權責，勞動部願和考試院綜合討論，讓公務人員有更有保障的協商權及結社權。
至於吹哨者、揭弊者保護法規的立法，勞動部說，過去該法皆於立法院司法法制委員會排審，應為法務部權責，勞動部將積極與法務部研商相關細節。
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此外，今天全國外送產業工會也參加遊行，並談及擔憂兩大外送平台Uber Eats及foodpanda的合併案，勞動部則重申，除持續協助平台及工會間達成訴求，並與交通部合作，盡速明定機車貨運運價及保障外送員報酬。
勞動部強調，在外送平台的與外送員工會間，對外送員權益訴求協商達成共識前，勞動部將持續向公平會表達，反對兩大平台合併的立場。
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