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醫示警：職業環境再不改善 未來中風、失智恐找不到醫師
【記者賴昀岫／台北報導】醫療現場持續發出「求救信」！台灣神經學學會及台灣腦中風學會就發佈聲明示警，目前的神經科執業環境若不改善，未來確實可能發生，急性腦中風找不到神經科醫師的狀況，衝擊包含中風、失智、巴金森氏症等疾病患者。
如嘉義長庚醫院神經內科主任黃彥筑就在一個群組中提到，「各大醫院神內崩盤」，提醒各醫院注重病患分流，勿排擠真正需求患者，被解讀為反應人力吃緊，引發輿論熱議，也有多名立法委員質詢此議題；2大學會昨與雲嘉南6位神經內科醫師緊急視訊會議，了解當地神內醫師人力與現況。
聲明中提到，本年度住院醫師招收率首度下降至約80%；目前的神經科執業環境若不改善，未來確實可能發生，、急性腦中風找不到神經科醫師的可能性。台灣神經學學會理事長鄭建興說，事實上神經科醫師要看的不只緊急的中風，還有失智、巴金森氏症等，都會受到影響。
「不是病人來才開始」 神經科隨時待命壓力大
第二，近年來急性中風的處置必須要搶時間，要評估、要檢查及處置，鄭建興指出，團隊必須24小時做好準備，相對而言壓力就會比較大，「不是病人來我們才開始」，這種隨時待命的狀況，通常會對小醫院造成很大的壓力，因為神經科醫師人數往往不多，也許只有3、4人，代表每隔幾天就要輪值一次，白天的門診、查房，身體可能吃不消，壓力也很大。
第三則與健保給付相關，鄭建興直言，付出多、得到多當然沒問題，但神經科醫師不像外科醫師，在手術方面可得到相對較高的給付，大部分時候是照會處置，頂多施打藥物，通常給付都不多，需要承擔的責任卻很大，就容易導致人力流失，每2、3天一班「大概沒有人受得了」，所以近年來住院醫師人數變少，很多人訓練完就離開醫院到基層開業。
鄭建興：制度和給付需要全面檢討
鄭建興點出，制度和給付需要全面檢討，不只神經科還有急重症，整個制度的調整，會持續和衛福部、健保署溝通，希望今年就有相關配套，調整給付或改善制度。
以下是台灣神經學學會及台灣腦中風學會聯合聲明全文：
