創新高!新制勞退自願提繳逾112萬人 多數人自提到上限6%

生活 職場
2024/08/03 17:00
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【記者王良博/台北報導】適用新制勞退的勞工,可在每月薪資6%範圍內,自願提繳退休金,享有參與投資運用、免計入所得稅等優勢。勞動部勞保局統計,截至今年5月底,參與自願提繳的勞工有112萬6087人,佔新制勞退勞工的14.87%,是歷年新高,平均自提的費率則落在5.71%。

適用新制勞退的勞工,可在薪資6%內自願提繳退休金,參與自提人數已達112萬6087人,創下新高。圖為上班族示意圖,非當事人,林林攝
適用新制勞退的勞工,可在薪資6%內自願提繳退休金,參與自提人數已達112萬6087人,創下新高。圖為上班族示意圖,非當事人,林林攝
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根據《勞工退休金條例》規定,適用勞退新制的勞工,雇主每月要為勞工提繳不低於薪水6%的退休金,放入勞工個人退休金專戶,勞工自己也可在每月薪水1%到6%之間,自願提繳退休金。

勞工自願提繳退休金,除可增加退休金個人專戶內累積的金額,還可參與投資收益的分配,享有不低於銀行2年定存利率的保證收益。

此外,勞工自提退休金的數額,不計入所得稅,賦稅上有優勢。

勞保局勞工退休金組組長楊佳惠指出,截至今年5月底的勞退自提人數為112萬6087人,佔整體新制勞退人數14.87%,是歷年新高。

勞工自願提繳退休金,享有不低於銀行2年定存利率的保證收益,還不計入所得稅。示意圖,資料照片,林林攝
勞工自願提繳退休金,享有不低於銀行2年定存利率的保證收益,還不計入所得稅。示意圖,資料照片,林林攝

她也提到,有自提退休金的勞工,平均自提的費率是5.71%,多數人都選擇自提6%,平均提繳薪資則是65926元。另外,參與自提者,薪資低於45800元的人,約有4.6萬人,超過一半的自提勞工薪資超過此標準。

楊佳惠表示,勞工可儘早參加自願提繳退休金,提繳時間越長,可領取的退休金也越多。另外,實際從事勞動的雇主、自營作業者、受委任工作者等,一樣可自提退休金。

至於如何申請自提退休金,勞保局說明,可口頭或書面向雇主表達自提意願,由雇主向勞保局申報,並由雇主代為收取自提金額,繳納至勞保局。自提費率1年內最多可調整2次,也可隨時透過雇主,向勞保局申報停止自提。

勞工想要自願提繳退休金,可透過雇主向勞保局申報。圖為勞工示意圖,非當事人,林林攝
勞工想要自願提繳退休金,可透過雇主向勞保局申報。圖為勞工示意圖,非當事人,林林攝
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我的退休金有多少怎麼查?

勞工要如何確認,自己的新制勞退個人專戶當中,已經累積了多少錢?勞保局的「e化服務系統」是相當方便的查詢管道。

勞保局「e化服務系統」可以查詢個人勞保、職災保險、國民年金等的投保狀況,包含加退保日期、投保薪資、投保年資等,都會詳細記載。

另外,新制勞退個人專戶中累積的數額,也可以在勞保局「e化服務系統」得知。

至於勞保局「e化服務系統」的登入方式,可用自然人憑證、虛擬勞保憑證、金融電子憑證等方式進行,另也提供「行動電話認證」的管道,使用勞工本人月租型門號的行動裝置,就可驗證登入。

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# 勞保局 # 新制勞退 # 自願提繳 # 自提退休金 # 勞工