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衛福部修法排除不肖長照員 有詐欺、虐待黑紀錄者「廢照永不錄用」
【記者賴昀岫／台北報導】台灣邁入超高齡社會，長照需求也逐年上升，根據最新統計，擁有長照相關資格者逾11萬人，但不肖長照人員詐騙、虐待受照顧者的事件卻屢見不鮮。衛福部上月修正《長期照顧服務人員訓練認證繼續教育及登錄辦法》部分條文，針對不適任人員，將不再核發認證證明，也就是廢除擔任長照人員的資格。
衛福部於114年5月21日預告修正《長期照顧服務人員訓練認證繼續教育及登錄辦法》部分條文，強化人員資格管理與訓練制度。長照司副司長吳希文指出，修法重點包括強化不適任人員管理機制，以及優化認證更新與繼續教育規定，提升制度彈性與執行效益。
針對有虐待、詐欺等不適任人員管理部分，吳希文說，修正草案增列規定，對於因未提供適當照顧與保護，且侵害使用者權益等不當行為，依長期照顧服務法被廢止長照人員認證者，日後將禁止重新申請並不再發給長照人員認證，也就是不能繼續擔任長照人員，藉此保障服務對象的安全與權益。
《長期照顧服務法 》第44條提到，長照機構及其人員應對長照服務使用者予以適當的照顧與保護，不得有遺棄、身心虐待、歧視、傷害、違法限制其人身自由或其他侵害其權益的情事，可處新台幣6萬元以上30萬元以下罰鍰，並公布其名稱及負責人姓名。
吳希文指出，為協助長照人員持續進修與順利重返職場，修正草案內容調整相關認證與教育制度，包括明定申請認證前共同訓練需於1年內完成，以確保訓練內容與現行政策接軌。
衛福部：放寬中斷重認證時數、降低回流門檻
考量部分長照人員領證後長期未於機構登錄或中斷服務，恐因需一次補足全部繼續教育積分而難以重返職場，吳希文表示，本次修法放寬可用近一年內累積達六分之一積分（20點）替代全部時數，降低回流門檻，鼓勵長照人員重新投入長照服務；同時提高網路課程可計入積分的點數，由40點提高至80點，便利彈性在職學習。
衛福部表示，本次修正草案自即日起至2025年7月21日止開放各界提供意見，歡迎關心長照服務品質的人民及團體踴躍提出建議。
