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周末精選|15萬國軍加薪了!何時入帳一次搞懂 拼5月再加1.5萬

周末精選|15萬國軍加薪了!何時入帳一次搞懂 拼5月再加1.5萬

【記者蘇柏銓/台北報導】15萬國軍期盼已久,總統賴清德21日正式宣布「國軍加薪」方案,志願役加給最高多5千、戰鬥加給增加7千、4千;預計二兵起薪最高可領53K,將在4月2日撥款。而這僅是第一波加薪,國防部長顧立雄更透露,部分不能兼領戰鬥加給的高專人才也有規劃加給,另外軍保意外險也將調高額度。除了政府方案,國民黨立委徐巧芯也拋出「國軍大禮包」修法草案,提議將志願役加給大幅增加2萬元、戰鬥加給翻倍、新增超時加給等, 目前草案逕付二讀,目標將於5月底前三讀。
高雄綠營8立委同台高喊「大罷免」 卓榮泰:我防守!你們要進攻

高雄綠營8立委同台高喊「大罷免」 卓榮泰:我防守!你們要進攻

【記者古和純/高雄報導】民進黨高雄市黨部召集支持群眾,28日下午聚集在三民公園參與「人民是頭家」政策說明會現場,難得8名在地立委無一缺席,一一上台細數藍白立委凍結、刪除預算,造成國政窒礙難行,而後包含陳其邁等首長也上台宣講,最後由行政院長卓榮泰壓軸登場,他直接點名藍白立委,邀台下民眾罷免連署,還放話「我防守,你們要進攻!」
排擠檯面化?高雄綠營罷免宣講三度未受邀 林岱樺說話了

排擠檯面化?高雄綠營罷免宣講三度未受邀 林岱樺說話了

【記者古和純/高雄報導】針對財劃法及總預算覆議案遭藍白封殺,民進黨發動大罷免全台宣講,立委邱議瑩3月16日率先邀請黨內同志在鳳山廟口宣講,昨天(22日)立委許智傑也力邀黨內同志在旗山宣講,但都未見林岱樺出席,就連今天下午立委賴瑞隆在三民區的宣講,也未見林岱樺在出席名單,對此,林岱樺坦言未受邀,但下周六(29日)都會同台開講。
國際大廠來台設研發中心去年投資244億元 經濟部祭出人才門檻

國際大廠來台設研發中心去年投資244億元 經濟部祭出人才門檻

【記者王良博/台北報導】國科會今(19)日舉行委員會議,會後經濟部表示,去年國際大廠在台設立研發中心的投資金額達244億元,創下歷史新高,顯示外商投資台灣仍不手軟,且外商佈局可形成「矽盾」保護。經濟部也提到,外商或國內營收200億以上大廠,申請經濟部「大A+計畫」,都需要引進至少5成國際人才。
台大兒科爆霸凌!護理界不能說的秘密曝光 被逼到圓禿、落髮吃藥5年

台大兒科爆霸凌!護理界不能說的秘密曝光 被逼到圓禿、落髮吃藥5年

【盧麗蓮/綜合報導】台大醫院13PW兒科病房護理長爆出職場霸凌懷孕同仁,在工作安排和訊息回覆上言語刁難和羞辱,但多名護理師投訴後卻得到「非故意、非出於不當目的」的霸凌不成立說法。《知新聞》報導新聞後,許多民眾都在《知新聞》Threads留言自己也是職場霸凌受害者,曾被當空氣,壓力大到圓禿、落髮,還有人遭「威脅」。曾在醫療界服務近30、40年的民眾黨立委陳昭姿坦言,職場霸凌確實存在,這種問題特別容易發生在強調傳統倫理與階級關係的工作環境,例如醫院內的師長、學長姐與學弟妹制度。
台大護理長爆霸凌!懷孕同仁申訴不成立 院方:非故意

台大護理長爆霸凌!懷孕同仁申訴不成立 院方:非故意

【記者林芳如/台北報導】我國護理人力嚴重短缺,台大醫院13PW兒科病房護理長爆出職場霸凌懷孕同仁,在請假、工作安排及復工回訓上百般刁難羞辱,或對私交不睦的護理師咆哮斥責、安排不適當工作、不依實際表現評定考績。台大醫院卻以該名主管「非故意、非出於不當目的」,宣布兩件職場霸凌申訴案不成立。院方回應,該案經訪談、討論、投票認定霸凌不成立,申訴人也未提出申復,全案已結案。
台科大「四技申請」招收412名高中生 增設「資通國際學程」

台科大「四技申請」招收412名高中生 增設「資通國際學程」

【記者王良博/台北報導】普通高中學生可藉由「四技申請入學」管道,進入科技大學就讀,台科大今(7)日表示,今年該校四技申請入學提供412個名額,也新增「資通科技國際學士學位學程」,希望培育具備國際競爭力的資通領域人才,台科大近期將舉辦四技申請入學說明會,可供高中生、家長與老師參考。
台積電砸千億美元投資美國股利恐縮水? 公司強調股息政策不變

台積電砸千億美元投資美國股利恐縮水? 公司強調股息政策不變

【記者蕭文康/台北報導】在台積電董事長魏哲家與美國總統川普在白宮共同宣布將加碼投資千億美元後,市場除了出現不少「台積電變美積電」的擔憂外,小股東也想知道在高額的資本支出後會不會影響到未來的股利政策?對此,台積電也強調,「股息政策不變,未來將繼續致力於在年度和季度的基礎上,實現可持續且穩定成長的配息政策」。
霸凌遭免職「法院判無效」!六福村挺受害員工:寧被扣款、拒霸凌主管回任

霸凌遭免職「法院判無效」!六福村挺受害員工:寧被扣款、拒霸凌主管回任

【記者劉沛妘/台北報導】位在新竹的「六福村主題遊樂園」去年底爆出一名任職10年的表演部周姓副協理霸凌員工,六福村認定職場霸凌成案免職,但該名副協理不服提訴訟,要求繼續僱用,並按月給付8萬元月薪。對此,今(4)日六福村發聲明表示:「為捍衛在職同仁的工作權,公司除持續相關法律動作外,寧願被強制扣款(月給付8萬),也不願讓霸凌主管回任。」
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