美國右派「反覺醒」運動 高階女性主管吃悶虧

美國右派「反覺醒」運動 高階女性主管吃悶虧

【編譯黃惠瑜/綜合外電】原先是美國民眾反思種族偏見與歧視的「覺醒文化」(woke culture),後來拓展至社會不平等之各面向的「覺醒」活動,隨著2020年一名美國非裔男子佛洛伊德(George Floyd)之死,社會抗議不平等之浪潮達到高峰,企業也紛紛承諾會採取「多元(diversity)、公平(equity)、共融(inclusion)」(簡稱DEI)策略,例如重視員工多元性、將女性晉升至高階主管階層等。但如今隨著美國右派政治人物的「反覺醒」(anti-woke)運動,竟造成企業DEI精神倒退,甚至讓大企業女性高階主管總數創下近20年新低。
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