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同志遊行|主題「邁向共融」盼理解彼此 參與人數上看18萬人

同志遊行|主題「邁向共融」盼理解彼此 參與人數上看18萬人

【記者王良博/台北報導】第22屆台灣同志遊行今(26)日登場,今年遊行主題為「邁向共融,交織共生」,主辦單位表示,共榮強調的是讓所有人都可以無所畏懼成為自己,期待大家以行動來理解彼此,並落實改變,期待遊行讓參與者藉由親身與不同的社群互動,成為社會多元共榮的起點。主辦單位也預估,參加人數將和去年17萬人持平,但若天氣更好,也可望達到18萬人參加。
台灣企業面臨缺工浪潮怎解? GOLF學用接軌聯盟籲企業共創人才永續

台灣企業面臨缺工浪潮怎解? GOLF學用接軌聯盟籲企業共創人才永續

【記者李宜儒/台北報導】台灣企業正面臨著前所未有的缺工浪潮,根據104 人力銀行提供的數據顯示,目前平均每個職缺僅能吸引到0.5位人才應徵,且依照統計的趨勢觀察,此一情況將逐年加劇。甫接任GOLF學用接軌聯盟第三屆聯盟理事長的新加坡商鈦坦科技總經理李境展表示,希望透過聯盟的力量,攜手夥伴共同迎接挑戰,為學生描繪出無限的未來,也為企業展現更寬廣的願景。
魏哲家內部信向員工喊話!公司不只是台灣的台積電 是世界的台積電

魏哲家內部信向員工喊話!公司不只是台灣的台積電 是世界的台積電

【記者蕭文康/台北報導】台積電(2330)內部DEI(多元、公平與共融)系列活動中,董事長魏哲家給內部員工寫了一封信,除了感謝全球各地7萬多名員工共同努力外,隨著公司全球拓展,公司不再只是台灣的台積電,而是世界的台積電,他同時請台積人與他一起致力於好好說真話,透過溝通好口氣,共同打造職場好風氣。
超商拼永續!小七主打日常碳 全家展出3大主題

超商拼永續!小七主打日常碳 全家展出3大主題

【記者陳怡文/台北報導】年度最大永續盛會2024第三屆亞太永續博覽會今(8/8)起至8/10台北世貿一館登場,統一超商以「日常碳」作為主軸擴大參與規模,旗下關係企業7-ELEVEN、星巴克、黑貓宅急便攜手聯展,打造單一企業規模最大永續生活體驗場域;「全家」打造首間「永續研究室」快閃店,展出「永續良品、DEI商店、綠色教室」三大主題,展出市場第一款獲證全穀含量25%以上的匠吐司、支持生態多樣性FMC紫斑蝶土芒果青、公平交易好牛奶的暢銷商品。
富邦人壽新總部進駐信義區A25 為台北市第4高樓

富邦人壽新總部進駐信義區A25 為台北市第4高樓

【記者林巧雁/台北報導】富邦人壽總部6月底完成搬遷作業,約800名員工搬進信義區A25的「富邦人壽大樓」,此建築由普立茲克建築獎得主、義大利建築師倫佐·皮亞諾(Renzo Piano),與台灣建築師姚仁喜共同設計,樓高地上54層、地下4層,目前為台北市第4高樓 ,僅次於臺北101、臺北南山廣場、臺北天空塔,為台灣指標建築之一。
美國右派「反覺醒」運動 高階女性主管吃悶虧

美國右派「反覺醒」運動 高階女性主管吃悶虧

【編譯黃惠瑜/綜合外電】原先是美國民眾反思種族偏見與歧視的「覺醒文化」(woke culture),後來拓展至社會不平等之各面向的「覺醒」活動,隨著2020年一名美國非裔男子佛洛伊德(George Floyd)之死,社會抗議不平等之浪潮達到高峰,企業也紛紛承諾會採取「多元(diversity)、公平(equity)、共融(inclusion)」(簡稱DEI)策略,例如重視員工多元性、將女性晉升至高階主管階層等。但如今隨著美國右派政治人物的「反覺醒」(anti-woke)運動,竟造成企業DEI精神倒退,甚至讓大企業女性高階主管創下近20年流失最嚴重一年。
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