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別讓勞權睡著!近9成勞工怕被AI取代 員工資遣規定一次看懂

別讓勞權睡著!近9成勞工怕被AI取代 員工資遣規定一次看懂

【記者王良博/台北報導】ChatGPT等人工智慧(AI)越來越厲害,許多人開始憂心,會不會因為AI取代人工而被老闆資遣。對此,律師提醒,員工被資遣時,要留意企業有無遵守預告期規定、支付資遣費,並給予非自願離職證明,以利申請就業保險提供的失業給付。人資專家則指出,未來職場將走向「人機協作」,建議勞工學習以AI處理公務,強化職場競爭力。
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