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職場霸凌延燒教育部 鄭英耀發信同仁:永遠不需單獨面對挑戰

職場霸凌延燒教育部 鄭英耀發信同仁:永遠不需單獨面對挑戰

【記者王良博/台北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署的公務員,疑遭長官職場霸凌而輕生,後續海科館等單位也爆出霸凌事件。教育部長鄭英耀今(22)日發信給部內員工,強調希望營造健康、安心的工作環境,他也向部內員工喊話,「如果你在工作中需要更多的協助與支持,請一定要讓我知道;不要忘了,我們是一個團隊,而你永遠不需要單獨面對挑戰。」
勞動部霸凌案|謝宜容委任律師12點聲明 還原「通靈確認逝者安詳」始末

勞動部霸凌案|謝宜容委任律師12點聲明 還原「通靈確認逝者安詳」始末

【記者於維奕/綜合報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署吳姓公務員在辦公室輕生,勞動部昨(19)日公布調查報告,認定北分署分署長謝宜容職場霸凌,但非輕生直接原因。今晚勞動部召開考績會,確定處分謝宜容記兩大過免職,勞發署長蔡孟良也記1大過、調離主管職。晚間謝宜容委任律師發出12點聲明。
聲明全文|謝宜容晚間發3點道歉聲明 強調管理風格與輕生原因無關

聲明全文|謝宜容晚間發3點道歉聲明 強調管理風格與輕生原因無關

【記者王良博/台北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓公務員輕生,勞動部昨(19)日公布調查報告,認定北分署分署長謝宜容職場霸凌,但非輕生直接原因。今(20)日勞動部考績會拍板記她2大過免職,晚間謝宜容則發出聲明,承認咆哮下屬、情緒控管不佳、事後處理不當等錯誤,向死者及北分署同仁致歉,但也強調,行政調查指出的輕生原因,和他的領導管理不當無關。
勞動部員工輕生調查出爐!長官霸凌成立 分署長謝宜容拔官降調

勞動部員工輕生調查出爐!長官霸凌成立 分署長謝宜容拔官降調

【記者王良博/台北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓公務員,疑因遭受職場霸凌輕生,勞動部長何佩珊今(19)日鞠躬道歉並公布調查報告,認定北分署分署長謝宜容應負起機關首長行政責任,即日起調職,且降調為非主管職。另外,何佩珊指出,謝宜容管理方式及情緒控管不當,造成其他同仁被施予職場霸凌的感受,也導致一級主管不敢反映意見,下情無法上達,會將謝宜容送考績會處理。
勞動部公務員之死燒出人力窘境 1名資訊人才扛7縣市業務

勞動部公務員之死燒出人力窘境 1名資訊人才扛7縣市業務

【記者王良博/台北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓公務員日前輕生,勞動部(19)日公布調查報告,認定他輕生主因是長期工作量與壓力龐大,又缺乏資源協助。調查報告也點出,管轄7縣市範圍的北分署,資訊小組只有1位公務人員,且整個勞發署資訊室也僅有10位正式公務員。勞動部長何佩珊坦言,勞發署人力非常吃緊,將和行政院爭取增加人力員額。
勞動部鞠躬致歉無用!1句話引眾怒 她打臉「矛盾說法」:令人心寒

勞動部鞠躬致歉無用!1句話引眾怒 她打臉「矛盾說法」:令人心寒

【盧麗蓮/綜合報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓公務員,疑因遭受職場霸凌輕生,勞動部今天正式宣佈調查報告,認為北分署分署長謝宜容管理方式及情緒控管不當,造成其他同仁被施予職場霸凌的感受,也導致一級主管不敢反映意見,將謝宜容拔官送考績會處理。不過調查小組稱「無法證明謝宜容對吳姓公務員有言語辱罵、丟公文等霸凌行為」引眾怒,民眾黨立法院黨團總召黃國昌痛批「非常失望」,「明著施以小懲、暗地協助縱放。」立委王鴻薇也轟「這就是霸凌,什麼叫做讓員工有被霸凌的感受?難道把人逼死了,再出來說我是情緒控管不當,相關的霸凌責任都可以撇清嗎?這無疑讓基層心寒。」
缺錢嗎?公路局:客運公車駕駛薪資6至10萬 1年後還領最高13.9萬補助

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【記者陳怡文/台北報導】全國大客車(公車客運)、遊覽車各近1.5萬輛,因輪班等因素,人員需求1.5倍,等於要4.5萬名司機,但今年缺額估達2千至3千人,公路局10/12舉辦今年最後一場徵才活動於板橋車站地下1樓登場,以北部客運、公車薪資,正常工時下薪資平均約6至8萬元起,其中葛瑪蘭業者北宜線甚至可達10萬元,公路局長陳文瑞表示,希望今年目標至少招募1000人,前4場已吸531位加入。新北市交通局直言,年輕駕駛對薪資是滿意的,「缺錢下願意短時間投入」,長時間還是會轉職,期盼提升駕駛形象、榮譽感,讓人長待。
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