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殉職警長5｜去年3警殉職！基層怨：拿生命跟毒駕拚 執勤安全堪憂
【記者曾伯愷／新北報導】新北市三重警員黃瑋震和土城分局清水派出所所長劉宗鑫，去年先後遭施用「喪屍煙彈」依托咪酯的毒蟲開車衝撞亡，加上在派出所值班台遭貨車衝撞身亡的基隆警員蘇昱鴻，去年共計3警殉職，也引發各界對警員執勤安全的重視。基層警直言，政府對新興毒品原料控管不及氾濫速度，且採購的試劑品質太差，警員根本「拿生命跟毒駕拼鬥」，再加上打詐業務加劇，以及配合各局處處理非本業工作，近年不少警員不堪負荷，選擇轉職或是退休。
警員殉職離退人數攀升
根據警政署統計每年殉職、自願退休、屆齡退休及命令退休等警員人數，2021年全台有937人殉離退職、2022年2085人、2023年1803人、2024年2268人、2025年光是1月至5月底，就有1123人，員警殉離退職人數逐年攀升。
警政署統計歷年員警殉職、自願退休、屆齡退休、命令退休人數
| 年度 | 殉職人數 | 自願退休人數 | 屆齡退休人數 | 命令退休人數 |
| 2021 | 0 | 663 | 267 | 7 |
| 2022 | 2 | 1690 | 384 | 9 |
| 2023 | 0 | 1378 | 418 | 7 |
| 2024 | 3（2員遭毒駕奪命） | 1789 | 466 | 10 |
| 2025至5月底 | 0 | 813 | 310 | 0 |
資料來源／警政署
去年3警殉職
其中去年就有3名警員殉職，分別為2024年2月，在基隆第三分局八堵分駐所值班台值班的警員蘇昱鴻，遭精神異常的簡姓男子開車衝撞慘死；以及同年7月、9月，分遭毒駕衝撞奪命的警員黃瑋震和劉宗鑫。
去年3警殉職名單
| 殉職官警 | 時間地點 | 服 務 單 位 | 殉 職 原 因 |
| 蘇昱鴻(員警) |
2024年2月 八堵分駐所 |
基隆市第三分局八堵分駐所 | 遭精神異常的簡姓男子駕車衝撞派出所值班台後殉職 |
| 黃瑋震(員警) |
2024年7月13日 新北市三重區正義北路與龍門路口 |
新北市警察局三重分局厚德派出所 | 毒蟲黃國維吸食毒品K他命、喪屍煙彈後，駕車逆向高速衝撞致死 |
| 劉宗鑫(所長) |
2024年9月30日 新北市土城區金城路二段 |
新北市警察局土城分局清水派出所 | 毒蟲陳嘉瑩藏毒拒檢，駕車拖行劉宗鑫衝撞捷運施工護欄害重傷亡 |
知新聞製表
以新北市警察局統計來說，現有員額7500多人，近5年來平均每年約20至23名員警辭職，主因多為志趣不合、轉換職場方向，與工作壓力或安全考量無關，但基層警私下指出，原因多是工作壓力、抗壓性不足或職場安全等，與官方說法大相逕庭。
「拿生命跟毒駕拚」 檢測試劑太爛、防爆鋼叉攜帶不便
基層警直言，「拿生命跟毒駕拼鬥」，新興毒品如變形蟲般不斷突變，政府對於新興毒品原料控管，比不上製造毒害速度。基層警說，以喪屍煙彈電子煙來說，網路隨意可購買，且無法用肉眼分辨是否含有無色無味的依托咪酯成分，再加上試劑不準確，造成第一線員警判斷困難，毒駕頻率之多，也增加員警值勤風險。
基層警抱怨，近年來新興毒品氾濫，檢驗試劑準確度卻慘得可憐，常因試劑初篩有百分之80至90的「偽陽性」而引發爭議，基層警必須冒險「用猜的」，自行決定要不要移送，但往往送驗回來，成分不含新興毒品成分的比例飆高，以至於案件移送到地檢署被打槍，歸根究柢，就是政府採購的檢驗試劑品質太爛。
基層說，為保護員警免於吸毒、酒駕、精神異常的危害，市警局配發每一派出所「防暴鋼叉」，但員警私下表示攜帶不便，又僅有短短3秒鐘黃金處理時間，根本不會有人帶出門，倒不如多買辣椒水或改買辣椒槍還比較有用。
警員勤務繁忙 不只打詐抓毒還有行政業務
此外，由於詐欺案件不斷增加，導致警員業務從「識詐、堵詐、阻詐、懲詐」，擴充至「防詐」多如牛毛，基層警除要積極抓詐、防詐，還得應付推陳出新的詐欺專案，詐欺案爆量，政府源頭不控管、不防治，拼命要求員警去抓，嫌犯移送地檢署又放人，無限輪迴，讓警員不知為誰而戰。
另有基層抱怨，過多的「行政協助」，如取締無掛牌的微型二輪電動車、改裝車、噪音車、傾倒廢土，以及配合政府其他局處的業務，都讓警員負荷增加，更遑論還要耗費警力巡邏處理網友po文，都讓基層警有苦難言。
南市刑大被爆快篩過期 毒駕逾期未舉發
台南市議員林燕祝6月間也踢爆，南市刑大控管毒品快篩試劑有多達7600多支過期，比例超過45％，最久過期近6年；警方因尿檢拖延、勤務繁重，逾期未舉發的毒駕案件也有63件，將近2成「拖到沒事」，與基層警指快篩品質堪慮、業務繁忙不謀而合。
警政署稱重視第一線身心維護 推動心理支持系統
對於基層警抱怨業務繁重，警政署指出，為使警察機關回歸維護治安及交通本業，內政部已於去年5月8日發函各部會及地方政府，減化警員行政協助事項，並持續與主管機關協調。
至於基層警抱怨打詐從，「識詐、堵詐、阻詐、懲詐」擴充至「防詐」，警政署強調，目的是為強化源頭管理與防堵效能，刑事局指出，重視第一線同仁專業與其身心健康維護，除持續強化反詐知能及工作教育訓練，協助同仁掌握最新詐騙手法與應對流程外，也推動完善的心理支持系統。
新北市警局推動心理諮商輔導機制 編5億預算升級設備
新北市警察局則表示，對於基層員警長期承受高壓勤務與心理壓力，新北市警察局推動心理諮商輔導機制，並於2024年首創與轄內醫院簽訂MOU，將心理健康納入警察同仁年度健檢補助項目，目前警政署已通令全國警察機關比照辦理。
新北市警察局同時強化執勤安全裝備與辦公廳舍改善，分別在今年、明年編列近5億元預算，汰換近1200部警用機車、300多部警用汽車；並且全面盤點所有警察廳舍狀況，爭取市府預算，進行廳舍改造5年計畫，希望打造具有向心力、安全感與支持性的警察職場環境。
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