不只調高罷免門檻！《選罷法》吵什麼？ 藍綠白6提案一次看
【記者蘇柏銓／台北報導】立院內政委員會今排審《選罷法》，共計有藍委許宇甄、翁曉玲、蘇清泉、綠委陳冠廷、楊曜和民眾黨團6個議案，針對不同條文提出修正辦法，除了最具爭議的許宇甄調高罷免門檻，藍委翁曉玲提案將禁止民調時間從10天縮短為投票日3天前，也引發討論。
翁曉玲：民調公布期限縮短為前3天
翁曉玲提案表示，基於憲法言論自由規定，人民有知的權利，且多數設有禁止公布民調規定的國家，多將禁止期限限於一至六日內，歐洲多數民主國家更僅限投票日前1日，依此，縮短選前禁止公布民調歧見規定已蔚為趨勢，故擬將原本10日前之期限縮短為投票日3日前。
內政部則說，若修法縮短民調發布期限為投票日前3日，益使候選人於投票日前對不實資訊無法有效澄清，是否反助長發布不實民調，均值商榷。
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蘇清泉：驗票門檻改千分之十
蘇清泉、徐欣瑩、許宇甄等人提案，現行法規定驗票標準為千分之三，毫無任何科學依據，而是政治決定，為落實擴大重新驗票機制追求真實與公平立法初衷，提案將得票數差距「千分之三」改為「千分之十」，得向管轄法院聲請重新計票。
內政部表示，地方層級選舉競爭激烈，候選人間得票數差距甚微，若依提案放寬至「千分之十」，恐在始選舉重新計票案量增加，法院和選務機關執行量能否足堪負荷，須併同考量。
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許宇甄：罷免票高於當選票
許宇甄提案，主張「就職未滿一年者，不得為罷免之提議與連署」，另增列「罷免同意票超過被罷免當選得票數」，罷免案才通過。許宇甄認為，原罷免門檻是「雙重低門檻」，無異於讓少數民意有機會否決多數民意，不合理也不公平，不僅對當選人不公平，也凌駕原當選時之多數民意，更可能在過程中造成社會對立不安，耗費社會與政府資源。
內政部說，考量民意隨不同時空環境變動，罷免投票時選民同意、反對或中立不投票，均為對罷免案通過與否之表態；而罷免投票與選舉投票人數並未盡相同，以選舉時之投票人數作為罷免門檻的合理性，似值商榷，建議各界凝聚共識後再行處理為妥。
楊曜：票數相同抽籤提案先驗票
楊曜、莊瑞雄提案，新增票數相同時，重新計票所需費用，由規定編列預算機關負擔。提案說明表示，選舉票數相同時，未有驗票機制，再次確認民眾投票選擇，重新判讀選舉結果，直接以抽籤決定當選公職者，似乎過於草率。
內政部指出，候選人選舉票數相同若能先行重新計票，結果仍相同始予抽籤決定，確更符公平合理原則，惟重新計票須在耗費相當作業時間，當選人名單勢必將延後公告。
陳冠廷：非政黨推薦候選人不得使用政黨負責人頭像
為避免選舉過程中的虛偽宣傳與混淆視聽，綠委陳冠廷提案主張，非政黨推薦候選人未經政黨授權，不得在宣傳品上使用政黨負責人頭像、政黨負責人姓名與政黨標章，避免選民產生誤解，減少選舉過程的不實訊息和潛在欺騙行為。
內政部表示，政黨是否授權個別候選人及授權關係是否存續，應屬政黨與各該候選人間自主事項。
中選會表示，政黨是否推薦、授權屬於政黨與各候選人間自主事項，且多涉及選戰勝選及政治結盟考量；至於如有肖像權相關爭執，也有民法相關規定規範，是否採行相關規制措施，允宜考量。
民眾黨團：未依法就職不貼補競選費、不退保證金
民眾黨團提案明定，選人未依法完成就職者，如無不可歸責因素，所繳納的保證金不予退還，以及不予補貼競選費用。
內政部表示，當選人無法就職的情形包含死亡、因案羈押或服刑、經判決當選無效確定、徵集入營服役，以及個人健康或其他因素放棄就職等情事，並非全可歸責於當事人，如欲對不就職者扣繳其選舉保證金，涉及當選人權利的限制，建議應明列何種情形始予處罰，以杜絕爭議。
內政部進一步表示，又選舉補助款是用以補助候選人競選活動之用，並以候選人所獲票數作為計算標準，為我國公費選舉措施之一，與當選後的行為並無相關，若針對當選人無法就職者即不予補貼競選費用，恐與補助制度目的不符。
