AI與數位化挑戰 大馬60萬勞工3至5年內需接受新技能培訓
【編譯黃惠瑜／綜合外電】馬來西亞官員近日表示，由於人工智慧（AI）、數位化與綠色經濟的進展，約有60萬名馬來西亞勞工需要在未來3至5年內接受新技能培訓。
大馬媒體《新海峽時報》（New Straits Times）11日報導，馬來西亞人力資源部長沈志強（Steven Sim）近日引述人才機構（TalentCorp）數據表示，隨著AI、數位化與綠色經濟的進展，大約有60萬名員工在未來3至5年內需要接受新技能培訓，這些員工橫跨10個戰略產業，包括資訊與通信技術（ICT）、全球商業服務、藥物製造、食品製造與服務、電氣與電子、航太、批發與零售貿易、醫療設備、能源與電力。
此份人才機構數據報告將於下月公布。沈志強強調，不應負面看待報告，而應將此視為邁向未來發展的積極步驟。
他說，「我不希望大眾對這份報告持負面、悲觀或憤世嫉俗的態度。我們這麼做的原因是為了確保政府、產業和個人都做好準備，這樣他們就不會措手不及」。
根據沈志強說法，研究的第一階段涉及10個產業，這些產業去年對馬來西亞的國內生產毛額（GDP）貢獻約9330億令吉（約7兆元台幣），約佔大馬GDP的60%。
沈志強表示，「這些產業也雇用了大多數的勞動力，約有350萬名技術和半技術勞工」，研究的下一階段將擴展到另外14個產業。
此外，沈志強強調，讓投資者與中小企業明白馬來西亞的生態系統和可用技能組合是非常重要的，中小企業為此可以制定相關策略。
他說，「接下來，最重要的方面是員工。如果他們的工作受到影響，我們需要尋找解決辦法。對於學生，尤其是大學生來說，為未來的職場做好準備也是相當重要的」。
他也提到，「這份報告對家長同樣有價值，幫助他們引導孩子，特別是15歲及以下的孩子，做出聰明的職涯選擇和設定未來的志向」。
