特刊
百萬年薪不是夢！繼光香香雞店長符合1條件 公司提供全額貸款助創業
【記者王煌忠／台中報導】連鎖餐飲集團繼光香香雞，為鼓勵員工勇敢追求創業夢想，宣布全面升級內部創業計畫，支持員工成為獨立經營者，同時實現百萬年薪理想，將根據店長任職年資，由公司提供資金支持，甚至服務滿三年店長，可獲得公司全額貸款展店，透過降低投資門檻，協助內部員工一圓創業夢想，也藉由內部培訓優質店長，提高創業成功率。
台灣連鎖炸雞品牌繼光香香雞，上個月攜手台灣食品龍頭大成集團，正式進軍印尼市場，共同開設首家海外店，更計劃在未來數年內，持續擴展印尼市場，並尋求更多潛在市場如越南、泰國等國家發展機會，進一步將台灣炸雞文化發揚光大，朝向成為全球知名的炸雞品牌邁進。
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除了跨入海外市場，繼光香香雞也積極培育專業營運人才，擴展國內市場，為鼓勵更多員工參與內部創業，將推出兩大革新措施，首先針對有意願參與內創計畫的店長，提供創業金借款支持，大幅降低店長創業的門檻及壓力；另外根據店長的年資，提供不同的借款上限，確保資源分配更加公平與有效。
業者表示，全新內部創業計畫，根據店長任職年資，向公司設定借款額度上限，任職滿三年以上，可享最高投資額100%的額度支持，不管是與公司合作展店或是獨立展店，都能得到公司大力支持協助，這項措施不僅是業界少見，更是對資深店長多年貢獻的肯定，也能激勵新進店長持續投入工作與成長，完善培訓制度成就百萬店長，共創雙贏局面。
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台北信義ATT藍姓店長表示，2023年選擇與公司共同合作展店，透過內部完善的培訓制度及店長經驗累積，僅一年就成功達成百萬年薪的成就，目前也積極想要複數店創業。
業者指出，公司推出內部創業制度，也意味著店長將從傳統的管理角色，轉變為店面經營的實質參與者，將吸引更多有創業夢的優秀人才加入團隊，為自己創造百萬年薪與品牌共榮共好。
