台積電員工好幸福！7/1起可領8000元福利點數 4大項目皆可申請
【記者蕭文康／台北報導】台積電（2330）好幸福！公司宣布全體員工自7月1日起每人可再領到等同8000元的福利點數，內容含括醫療與保險、家庭照顧、健康生活、個人發展與支持公益活動等四大項目，員工可依據個人需求，選擇最適合自己的福利項目。
8000元點數可用於4大項目
台積電指出，為提升員工福利及員工體驗，台積電預計自2024年7月1日起擴大員工福利新增推出全球彈性福利計劃，內容含括醫療與保險、家庭照顧、健康生活、個人發展與支持公益活動等4大項目。
這次計畫台積電的全球正職員工皆適用。在台灣，今年提供彈性福利點數8,000點（1點等同於新台幣1元）給每位員工申請使用，員工可依據個人需求，選擇最適合自己的福利項目。台積電同仁除可透過全球彈性福利計劃支持公益外，也可透過公司其他項目參與，例如在支援社會救助與公益活動方面，
每年運動會可再領1.6萬獎金
事實上，台積電從4 月10 日起，透過台積電慈善基金會「i 公益平台」的捐款機制，針對403 花蓮地震發起員工募資捐款，並同時啟動「matching program」，台積電將相對員工的捐款金額，捐出同樣的金額給花蓮賑災。
台積電強調，公司致力成為改變社會的力量，長期秉持「提升社會」的願景，緊密關注社會脈動與需求，進行弱勢關懷與照護，透過啟動善的循環為弱勢團體提供必要的生活協助及急難救助，創造共好社會。
台積電員工除了年薪及員工分紅外，每年運動會還可領到由董事長當場宣布的紅包，2022運動會雖停辦，和2023年運動會每位基層員工都可領到1.6萬元獎金。
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