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遭爆不給請病假！北市府勞檢葉元之辦公室 揪2缺失限期改善
【記者蘇柏銓、許皓婷／台北報導】國民黨立委葉元之深陷大罷免危機，日前又爆出慣老闆風波，病逝的前助理家屬更在告別式現場掛出「葉元之莫進」。台北市勞動局今（3／18）日前往葉元之立法院辦公室進行勞檢；對此，葉元之向《知新聞》表示，「尊重並配合調查，盼釐清外界疑慮」；北市勞動局長王秋冬說明，民眾檢舉「不讓勞工請病假」、「請病假期間解僱、違反解僱必要性原則」等情形，要求市府勞檢。
北市府：民眾檢舉職場霸凌
台北市勞動局表示，日前於1999接獲民眾檢舉，指述葉元之遭爆涉有職場霸凌、禁止勞工請病假等涉違反勞動法令事項，因家屬尚於治喪期間，待治喪事宜已過，且新聞多有報導，故勞檢處今上午派員前往進行勞檢。
勞動局表示，勞檢處經查發現現場無當事勞工的出勤紀錄，除請雇主提出補充說明外，另亦發現未設置職場暴力預防措施，將通知1個月限期改善。
葉元之辦公室回應，「尊重並全力配合調查，盼釐清外界疑慮」。
台北市長蔣萬安日前才更動小內閣成員，勞動局長由原觀傳局長王秋冬接任。據悉，今上午11時，勞檢員前往葉元之位於立法院的國會辦公室勞檢，不過他本人因在錄製政論節目，並不在辦公室；北市府上月底收到檢舉，內容即是針對媒體報導「葉元之慣老闆」一事，因此今天才到辦公室勞檢。勞檢員除關心日前過世的方姓助理工作情況，也詢問辦公室平時運作、助理上下班狀況。
勞動局長王秋冬表示，市府3月5日接獲有關立委辦公室疑似違反《勞基法》的檢舉，依照規定由權責機關勞檢處處理，所以今天前往立委葉元之辦公室進行勞檢。對於本次勞檢未提前向立法院院方告知，確有未盡妥適之處、將檢討精進相關程序。
王秋冬說明，民眾檢舉指控葉元之有「不讓勞工請病假」、「請病假期間解僱、違反解僱必要性原則」的情形，要求市府進行勞檢；因此，市府今天是依照檢舉案的內容進行檢查，並要求雇主對出勤紀錄補充說明。
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