特刊
國科會旗下科政中心傳職場霸凌 離職率逾3成！吳誠文允諾徹查
【記者王良博／台北報導】勞動部職場霸凌風波持續延燒，立委柯志恩今（28）日指出，國科會國家實驗研究院旗下的科技政策研究與資訊中心（科政中心），主管強迫員工派駐到國科會，讓員工被迫從事科政中心、國科會兩邊的工作，若員工不願意就以考績甚至要求離職威脅，導致近年離職率都超過3成。國科會主委吳誠文則允諾，一週內完成徹查。
科政中心是國研院旗下的實驗研究單位，主要工作包含科技政策的規劃、協助科技計畫審評等。
立法院教育及文化委員會今天審查國科會預算，立委柯志恩質詢時詢及，國科會是否已經訂出職場霸凌相關處理辦法，國科會主委吳誠文回應，已經訂出也對外公告。
不過，柯志恩質疑，此辦法11月才訂出，是否是行政院長卓榮泰要求後才訂定，吳誠文則說，先前就已經差不多完成。
隨後柯志恩指出，科政中心疑似也出現職場霸凌情況，有多位科政中心員工陳情，主管為了迎合國科會長官，因此任意調動工作內容、工作地點，甚至放話若員工不願意，就給予較低考績或要求辭職。
柯志恩進一步說，科政中心主管要求員工派駐到國科會，這些員工被迫要承擔國科會、科政中心兩份工作。以近4年統計來看，科政中心派駐國科會人員，從2021年的17人，逐年增加到現在36人，已經派駐超過一個處室的人力到國科會，數量不合理。
柯志恩更強調，科政中心近年每年離職人數超過40人，離職率也達3成，甚至2022年有59人離職、高達43％員工離職，質疑和員工被迫派駐國科會有關。
吳誠文對此回應，國科會有接到反映，會由科政中心派駐人員到國科會，是因為國科會的公務人員編制不足，才要使用派駐人力，而離職率較高，可能是因為部分人員為計畫約聘人員，計畫結束就離職。
不過，柯志恩認為，科政中心離職率高，不會只是因為研究計畫結束，而且科政中心主管言語威脅、用考績要脅員工，甚至情緒勒索，應該好好徹查。
吳誠文則說，科政中心派駐人員到國科會，一定要徵詢同仁意願，他也允諾一週內會完成徹查。
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