積欠工資墊償申請將延長為5年 被欠薪別怕！2000勞工受惠
【記者王良博／台北報導】勞工面臨公司倒閉情況，可能伴隨欠薪，此時可以申請由「積欠工資墊償基金」，支付公司欠的薪水。現行規定是可以申請公司倒閉前6個月內積欠的薪資，勞動部近日預告修法，放寬為公司倒閉前5年積欠的薪資，都能申請墊償，預估有2000多名勞工受惠。
積欠工資墊償基金的來源，由雇主每月按照員工投保薪資總額萬分之2.5支付。當公司倒閉而有欠薪時，勞工可以申請由此基金，墊償公司倒閉前6個月欠下的薪資，但雇主還是要償還這些款項給積欠工資墊償基金。
勞動部近日預告《勞基法施行細則》修正草案，放寬積欠工資墊償基金的支付規定，把可申請墊償欠薪的期間，從6個月拉長到5年。換言之，修法過後，公司倒閉前5年所欠下的薪水，都可由基金墊償。
勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示，此次預告修法，主要是因實務上有勞工被欠薪的時間超過6個月，因此比照短期債權的消滅時效，拉長到5年。
他舉例，公司可能在倒閉前一年就開始欠薪，也會有些勞工受不了欠薪情況，所以提早自行離職，都可能造成欠薪期間，超過倒閉前的6個月。
黃維琛也說，此次預告修法，有納入5年追溯期，預估修法過後有2000多人受惠，基金會增加1.3億元的支出。
至於修法過後，未來積欠工資墊償基金是否能負擔增加的支出，黃維琛指出，評估未來每年約增加220人受惠、多支出2300萬元左右，目前基金規模有191億元，每年收繳約8億元、支出3.2億元，因此仍可支應。
