心臟醫檢舉同事丟飯碗！振興醫院否認打壓工會 揭不續聘原因
【記者林芳如、王良博／台北報導】振興醫院爆出打壓工會，心臟內科醫師林昌琦去年接任醫院企業工會理事長，調查曾姓女醫原本業績不到萬元竟暴增為3億多，1年可抽成近3千萬元，向衛福部及勞動部檢舉，結果遭醫院不續聘。院方今日(7/9)回應，不續約的主要理由是林昌琦醫師個人之不當行為，都與工會無關。
振興醫院遭爆料，林昌琦向院方與董事會檢舉曾姓女醫抽成問題，未獲合理說明向衛福部及勞動部檢舉，院方以「造謠中傷，妄控攻訐，影響個人或團體榮譽」對林記大過處分，林不滿院方打壓工會再向勞動部申訴，勞部下令院方塗銷大過處分並開罰10萬，院方自7月起不續聘林昌琦。
振興醫院今日以新聞稿回應，本院經過嚴謹的審查後，因林昌琦醫師個人之不當行為，決定本院林昌琦醫師於2024年6月30日原聘任合約聘期屆滿不予續聘，強調不續約的主要理由是林昌琦醫師個人之不當行為，都與工會無關。
振興醫院強調，一向秉持開放的態度與工會互動，期待持續與工會攜手前進，共創和諧勞資關係，促進院務的良性發展。林昌琦醫師對振興醫院院務所提出的意見，勞動部已有裁決，並已駁回林昌琦醫師針對曾醫師的指控，媒體單方面的說法，與事實有明顯出入。
振興醫院表示，將全力協助已經預約看林昌琦門診的病人得到最妥善照顧，也尊重病人的意願和需求，如果病人希望轉診他院，我們將依據醫療法的相關規定，隨時配合病人的要求協助進行相關病歷的轉移。
針對林昌琦與振興醫院的紛爭，勞動部官員表示，先前林昌琦被醫院記大過，向勞動部申訴，勞動部認定其言論屬於工會活動，振興醫院記過違反《工會法》，因此要求塗銷大過處分，並在6月時開罰振興醫院10萬元。
至於林昌琦未獲續聘部分，勞動部官員說，不續聘與先前記大過的情況是不同案件，收到林昌琦的申訴會進一步處理。
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