何佩珊親遞辭呈！卓榮泰批准 不再漏接「受職場霸凌同仁」
【記者施智齡／台北報導】勞動部對於勞發署北分署公務員輕生案，危機處理失當讓輿論炸鍋，勞動部長何佩珊前天淚灑立法院質詢台，並口頭向行政院長卓榮泰提離未立即獲批准，何佩珊昨天下午當面向卓遞出辭呈，卓准辭，並指定由勞動部常務次長陳明仁暫代執行業務，政院將尋勞動部長適合人選。
對於何佩珊請辭一事，行政院發言人李慧芝今表示，目前勞動部考績會已經依法定程序做出決定，昨天下午何佩珊也當面向卓榮泰提出辭呈，卓也已准辭，並指定由勞動部常務次長陳明仁暫時代理執行業務，政院接下來會儘速尋覓勞動部長適合人選。
李慧芝表示，卓榮泰再次對本月初於勞動部發生的憾事，表達痛心與遺憾，已指示各部會一週內就目前接獲的申訴案件完成調查，並將調查結果提報行政院掌握進度狀況；此外，卓榮泰也請各部會重新檢視「員工職場霸凌處理標準作業流程」並提出精進方案，強化外部調查參與機制、保障當事人權益。
李慧芝強調，公務同仁是政府團隊前進的重要齒輪，我們有責任保護同仁遠離職場霸凌，為保護公務機關職場內受到霸凌的當事人，行政院將比照過往機制，在行政院人事行政總處成立具名申訴受理的機制，並由行政院龔明鑫秘書長督導，讓申訴屢次遭拒、或認為需受到特別保護的職工，能夠有暢通且多元的申訴管道，不再漏接受到職場霸凌的工作同仁。
公務員輕生案燒大 閣揆出面道歉
全案源於勞發署北分署一名39歲的吳姓公務員，11月4日被發現在辦公室輕生，後續網友及民代爆料，他是遭受北分署長謝宜容職場霸凌而輕生。
勞動部進行行政調查，調查結果認定，吳姓公務員輕生主因，是長期工作量、壓力龐大，並指，謝宜容雖管理過當但「目的良善」，也稱謝管理方式「並非」同仁輕生直接原因，但仍應負起行政責任，因此調職且降調為非主管職，並送考績會處理。
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一條人命換來勞動部一句「目的良善」解釋，徹底讓國人炸鍋，卓榮泰緊急在20日下午對外談話，沈重地向不幸過世的同仁家屬鞠躬道歉，並說明，勞動部對於有重大錯誤的分屬長記兩大過並送懲戒，最嚴厲處分將會是免職，未來不得再任公務員；第二勞發署長蔡孟良有督導不周責任，會記一大過，調離主管現職，還有兩位署長秘書室主任併案處理。
卓榮泰強調，未來要用最嚴肅態度，所有機關全盤啟動職場防治霸凌辦法，加強對同仁保護，縮短調查期間，落實執行並且迅速回報給行政院。他也要求機關首長，對於同仁身心狀況要疼惜、關心，隨時注意工作分配，內部管理絕對不容許有不尊重、辱罵、霸凌行為。
「我再次向不幸過世的同仁跟家屬表達歉意，對不起大家！」卓榮泰語畢深深一鞠躬後，即轉身離開，對於何佩珊有無請辭的提問，卓停下腳步說，先讓她盡速完成現在目前責任追究，至於她的責任歸屬，「我會詳細跟她討論。」
何佩珊20日在立法院接受朝野立委拷問，她數度崩潰淚灑質詢台，同日跟卓榮泰口頭請辭，但卓榮泰希望她先完成該負責的責任追究，翌日（21日）親自遞出辭呈，終獲卓准辭。
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