特刊
疾管署土皇帝罵「你是豬嗎」！霸凌屬實記2過 調離主管和原單位
【記者林芳如／台北報導】疾病管制署「土皇帝」職場霸凌屬實！疾管署署長莊人祥今日(11/28)說明，調查已於昨日完成，決議為職場霸凌事件屬實、霸凌成立，整備組黃姓組長依考績法核予記過兩次並調離主管職務、調離原單位及工作場域，原新興傳染病整備組組長職務由羅一鈞副署長代理。
霸凌案問卷調查46人、訪談15人
網友apo80bk7在11月15日於threads社群貼文，指稱疾管署整備組組長於2023 年5月到任後宛如「土皇帝」，經常對同仁大聲咆哮、摔公文、人身攻擊，辱罵「你是豬嗎？」，導致許多人寧願降調也想儘速逃離，兩年內離調人員就高達三到四成，而調離後的空缺，多數補不到人，導致目前單位內部工作量暴增。
網友apo80bk7表示，整備組組長個性缺乏耐心，每日緊逼進度更新，要創新要亮點，卻不顧本業務無法運作，如果有催促急上線的亮點政策出包還會推卸責任要底下的人背鍋。又例如會議前要求訂某家便當，當天看到又說這家已經吃膩了不要吃，讓底下同仁誠惶誠恐。
針對疾管署新興傳染病整備組黃姓組長被投訴霸凌同仁一案，莊人祥今日說明，本署上週依職場霸凌作業規定成立專案調查小組（共4名委員，包括2名具法律、心理諮商專長之外部委員）啟動調查，一週來針對相關同仁進行網路匿名問卷調查、並由調查小組面訪有意願受訪同仁，已於昨(11/27)日調查完成。
匿名問卷調查總計46份，包含現職人員35人和已經調離整備組的11人都做問卷調查，問卷中也詢問是否意願受訪，總計訪問15位，包含黃組長本人、非主管同仁9位、1位已經調離機關的同仁。
整備組長記過2次、調離主管和原單位
莊人祥表示，今早依程序提報本署安全及衛生防護小組審議，決議為職場霸凌事件屬實、霸凌成立，今日下午提報本署甄審暨考績委員會議處，決議為依考績法核予記過兩次，疾管署並決定該員改調非主管職務、調離原單位及工作場域，原新興傳染病整備組組長職務由羅一鈞副署長代理。
外界質疑在網路爆料文章和錄音檔出現之前，疾管署均未接獲申訴，是否原本的申訴管道失靈？羅一鈞坦言，既有申訴管道會讓同仁不敢具名呈報，衛福部轄下各司署積極研議改進方案，比如更加保護申訴人、縮短調查時間和時效，我們會依照衛福部統一規定來精進改進措施。
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疾管署致歉 提兩大改進措施
莊人祥表示，此職場霸凌事件已造成相關同仁受有沉重身心壓力，他代表疾管署向相關同仁及社會大眾致最大歉意，亦深切檢討反省，依外部委員建議提出兩項改進措施：
一、 對於相關同仁：積極重建友善正常的職場環境，使同仁能樂於工作、溝通表達意見無礙。並於尊重同仁意願之前提下，主動提供心理諮商服務等員工協助方案。
二、 對於全署所有同仁：加強辦理職場霸凌防治相關教育課程，除預防事件發生、加強宣導相關申訴管道並確保申訴管道暢通，也依外部委員建議納入如何應對、自我保護、保全證據、以及職場霸凌涉及之法律議題。
疾管署重申，反對任何職場霸凌行為，將深切記取此事件教訓，落實各項防治及改進措施，以杜絕類似事件再度發生。
