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職安法
近百公斤鐵板高處墜落！高雄女頭部遭砸慘死　身分曝光

近百公斤鐵板高處墜落！高雄女頭部遭砸慘死　身分曝光

【記者古和純／高雄報導】高雄阿蓮田厝路上一家鐵工廠，今天中午正進行廢鐵吊掛回收作業時，64歲劉姓男子因操作不慎，造成近百公斤的鐵板直接掉落，不幸砸中56歲宋姓女買主頭部，造成她當場心肺停止，經送醫後宣告不治；警方到場將劉男及林姓鐵工廠負責人帶返派出所製作筆錄，發現劉男根本未具天車操作執照，全案依過失致死罪嫌偵辦，並報請刑事相驗。
2025/03/28 18:53
社會 突發現場
《職安法》修法草案納入「職場霸凌專章」　設申訴案「協調」機制

《職安法》修法草案納入「職場霸凌專章」　設申訴案「協調」機制

【記者王良博／台北報導】去年勞動部發生職場霸凌案件，引起外界對職場霸凌的關注，勞動部今（28）日預告《職業安全衛生法》修正草案，草案納入「職場霸凌防治專章」，內容要求企業要設職場霸凌申訴管道，且收到申訴必須進行調查、懲處，但也明訂若申訴有意願，雇主可採用「協調」機制，如協調不成立就續行調查程序。
2025/03/28 18:29
生活 職場
高雄台塑仁武廠爆巨響！這原因釀一死一傷　勞檢勒令停工

高雄台塑仁武廠爆巨響！這原因釀一死一傷　勞檢勒令停工

【記者古和純／高雄報導】高雄台塑仁武廠上周五（14日）下午4時許，突然爆出可怕的爆炸聲，有周邊居民嚇到趕緊拿出手機錄影，確認戶外情況；據了解，這起事故造成1死1傷，勞檢處當天已派員前往調查事故原因，初步判定為管路蒸氣外洩致災，依《職業安全衛生法》裁罰業者30萬元，並勒令停工，目前業者尚未提出復工計劃書，仍處停工狀態。
2025/03/20 20:08
社會 突發現場
雲云董座傷況回穩！今上午戒護離院赴警局偵詢　釐清犯案動機

雲云董座傷況回穩！今上午戒護離院赴警局偵詢　釐清犯案動機

【記者林志青、曾伯愷／台北報導】國內寶寶攝影機大廠「雲云科技」董事長曾志新，本月7日下午持料理刀砍死梁姓技術長，隨即自刎重傷。曾男送醫急救撿回一命。檢警事後查扣曾男筆記本，赫見某頁手寫創業辛酸，還點名3、4人背叛他，「做鬼也不放過」，文末還麻煩大家幫忙照顧家人，不過梁男不在名單內，卻遭曾男殺害，令人不解。據悉，今天上午曾男將由警力戒護下離院赴信義分局偵詢，相關疑點及犯案動機，可望進一步釐清。
2025/03/17 09:25
社會 突發現場
周末精選｜雲云董座砍死技術長！驚爆「復仇筆記本」　始末、疑點一次看

周末精選｜雲云董座砍死技術長！驚爆「復仇筆記本」　始末、疑點一次看

【記者林志青／台北報導】國內寶寶攝影機大廠「雲云科技」董事長曾志新（52歲），本月7日下午與辦理離職的梁姓技術長（51歲）面談後，涉嫌在公司會議室持料理刀將其刺殺10多刀後，隨即吞刀自傷；兩人送醫後，梁男傷重不治，曾男鬼門關走了一遭，11日從加護病房轉普通病房。檢警事後查扣曾男筆記本，赫見某頁手寫創業辛酸，還點名3、4人背叛他，「做鬼也不放過」，文末還麻煩大家幫忙照顧家人，疑有輕生念頭。讓人不解的是，梁男不在名單內，為何遭曾男殺害？且檢警發現，曾男早買好兇刀，究竟是預謀殺人或自傷？動機為何？是否另有內情？仍待曾男復原接受訊問後，才能進一步釐清。
2025/03/15 07:00
社會 突發現場
雲云技術長遺體明解剖！董座殺人自刎送醫甦醒　傷重仍無法應訊

雲云技術長遺體明解剖！董座殺人自刎送醫甦醒　傷重仍無法應訊

【記者曾伯愷／台北報導】「雲云科技」董座曾志新本月7日下午在公司會議室持料理刀猛砍梁姓技術長10多刀，梁男傷重不治，震驚社會，曾男犯後自傷，雖緊急送醫急救，但因刀刺頸部貫穿重傷，仍在加護病房救治。據悉，曾男已恢復意識，但仍無法製作筆錄，確切犯案動機及相關疑點，仍待曾男傷勢穩定，才能釐清。另一方面，檢察官明天下午將會同法醫解剖梁男，釐清確切死因。
2025/03/10 16:59
社會 突發現場
雲云技術長被董座砍死前控遭霸凌！勞檢出爐　公司違《職安法》最重罰15萬

雲云技術長被董座砍死前控遭霸凌！勞檢出爐　公司違《職安法》最重罰15萬

【記者許皓婷／台北報導】國內寶寶攝影機CuboAi大廠「雲云科技」7日發生董事長砍死技術長命案，震驚社會！技術長離職前在一封向同事告別的信件中，揭露遭董座公開羞辱、霸凌。對此，台北市勞動局今（3／10）前往該公司勞動檢查發現，「雲云科技」未設置職場暴力預防措施並做成執行紀錄，違反《職安法》規定，已依法要求限期改善，若屆期未改善，最重開罰15萬元罰鍰。
2025/03/10 12:27
政治 首都風雲
勞動部修正職場遭受不法侵害指引　職場霸凌案雇主應設調查小組

勞動部修正職場遭受不法侵害指引　職場霸凌案雇主應設調查小組

【記者王良博／台北報導】去年勞動部勞發署北基宜花金馬分署發生職場霸凌，導致一名公務員輕生，引發外界對職場霸凌的重視。勞動部近日修改「執行職務遭受不法侵害預防指引」，除了明確將職場霸凌寫入，也參考《性工法》，要求雇主接獲職場霸凌通報，要成立調查小組，相關修正是作為《職安法》修法納入職場霸凌專章前的過渡措施。
2025/02/22 18:04
生活 職場
新北338雇主違法挨罰1688萬！這情形最多　統聯客運8度違規重罰80萬

新北338雇主違法挨罰1688萬！這情形最多　統聯客運8度違規重罰80萬

【記者曾伯愷／新北報導】針對雇主違反《勞基法》相關規定部分，新北市勞工局今天公布今年首波違法雇主名單，總計開罰338家業者，總罰鍰高達1688萬6000罰鍰。其中仍以未依法給付加班費最為嚴重，包括「統聯客運」勞工超時工作累積8次違規，重罰80萬罰鍰；「全台物流」勞工超時工作，累計第5次違反規定重罰35萬罰鍰。相關雇主罰處名單，民眾可上「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區查詢。
2025/02/20 15:24
社會 地方大小事
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