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安捷航空10週年擴業務!明年加入離岸風場維運 爭取包機飛日本石垣島

安捷航空10週年擴業務!明年加入離岸風場維運 爭取包機飛日本石垣島

【記者陳怡文/台北報導】安捷航空為台灣首家飛航訓練業者,至今培育117名青年任職國內各家航空公司機師,後轉型普通航空,跨足觀光、醫療及離岸風電產業,今年9月成立滿10週年,預計明年加入西部離岸風場維運作業,將首度引進空巴H145型直升機至國內,逐步完成6架機隊規模建置;為滿足赴日旅遊需求,爭取明年上半年提供包機飛日本石垣島服務。
台積電中秋禮金僅1500元!員工分紅才是重點 一文看懂進帳時間

台積電中秋禮金僅1500元!員工分紅才是重點 一文看懂進帳時間

【記者蕭文康/台北報導】每年中秋佳節企業多數會在節前發放禮金,有些公司算在年薪當中,有些只是以禮金放式發放。台積電(2330)有員工透露今年中秋節禮金約1500元,看起來並不多「但還不錯」。不過,了解台積電員工薪酬結構後,就會發現中秋節禮金並不是員工關注重點,員工豐厚薪酬主要來自員工分紅、全球員工購股計畫及每年10月運動會發的加碼獎金等。
高柏鎧歸化台人過關! 莊瑞雄曝被他這席話感動到

高柏鎧歸化台人過關! 莊瑞雄曝被他這席話感動到

【記者施智齡/台北報導】福爾摩沙夢想家洋將吉爾貝克(Brandon Gilbeck,中文名字「高柏鎧」)今天正式歸化為台灣人,職籃大聯盟TPBL會長、民進黨立委莊瑞雄直呼「這一路走來非常的不容易」,台灣在國際局勢上的艱辛,要招募尤其運動這一塊的國際人才,非常不容易,謝謝高柏鎧對台灣的認同,希望球迷們踴躍進場看球,讓高柏鎧聽到台灣人民對他的支持,也讓運動再次團結台灣人。
首例!F1賽車台中封街展演 數位局攜手900家名店祭好康

首例!F1賽車台中封街展演 數位局攜手900家名店祭好康

【社會中心/台中報導】「亞洲唯一、台灣首次」Red Bull Showrun Taichung國際賽車展演將於9月28日在台中登場!為響應這場全台矚目的國際盛會並歡慶《台中通》會員突破150萬人,台中市數位治理局推出方便好找賽車展演好康優惠店家地圖,涵蓋旅宿、餐廳、伴手禮、觀光工廠等超過900間優惠店家,同時在台中通APP推出趣味問答,與台中精品飯店合作推出Racing台中方案,共計送出150份好禮。 
叡揚資訊深耕高雄成立研發中心 推動AI創新與產業升級

叡揚資訊深耕高雄成立研發中心 推動AI創新與產業升級

【記者蕭文康/台北報導】叡揚資訊(6752)成立高雄研發中心,不僅帶動在南部的業務持續擴展,更顯示對AI技術研發的高度重視。叡揚今表示,該中心目前專注於多項AI技術的開發與應用,包括以整合各應用系統為核心精神的C.ai聊天機器人建置平台,可透過圖像化介面快速建置企業專屬聊天機器人,並可整合各類型大語言模型(LLM),透過口語問答來獲得即時資訊與服務。
潛艦國造|海鯤號進度受阻?海軍曝10多項缺失 掛保證明年11月交艦

潛艦國造|海鯤號進度受阻?海軍曝10多項缺失 掛保證明年11月交艦

【記者蘇柏銓/台北報導】國造潛艦「海鯤號」正在泊港測試階段,如今卻傳出有70多個項目未通過測試。海軍司令部參謀長邱俊榮今坦言,目前泊港測試進度約50%到60%,有10多項缺失要改正,但明年11月可達到交艦條件;另外他也證實未來7艘後續艦將從原定的「3+2+2」建造順序改採「2+3+2」進行。
英國脫歐後缺工困境 千里迢迢找來印尼工人卻又發生這事

英國脫歐後缺工困境 千里迢迢找來印尼工人卻又發生這事

【編譯黃惠瑜/綜合外電】英國2020年脫歐後,難以雇用歐盟成員國的勞工,加上2022年俄烏戰爭爆發後,徵不到烏克蘭工人,導致勞動力大缺,特別是食品與農業產業。為此,英國只能千里迢迢從印尼、越南等遠方招募勞工。然而,近期赴英國的印尼採水果工人,卻傳出除了要付出高額仲介費外,還因達不到雇主設定的不切實際目標被解僱,為此背負一身債。
華航秋遊全航線72折起 華信招客艙組員初試錄取率不到1%

華航秋遊全航線72折起 華信招客艙組員初試錄取率不到1%

【記者陳怡文/台北報導】為旅客提前規劃旅程,華航推出秋季出遊計劃,即日起至9/26,全航線最低72折起,涵蓋旅遊日期從9/6至2025年3/31止,未稅五千元就飛富士山跨年;華信9/7舉辦客艙組員招募初試,8/9至8/18截止,共吸引1,332人報名,昨(9/8)在華航集團松山園區進行客艙組員初試甄選,本次招募預計錄取人數為12名,錄取率不到1%。
分析|雲品飯店創舉「周休三日」應付缺工 加班費計算有玄機

分析|雲品飯店創舉「周休三日」應付缺工 加班費計算有玄機

【記者王良博/台北報導】雲品飯店宣布推行「周休三日」制度,將先在日月潭雲品溫泉酒店試行6個月,雲品強調,此舉不影響薪水,只有減少工時。對此,勞動部官員、勞團都樂觀其成,學者則分析,雲品的策略是因旅宿業來客量大多集中假日,因此能彈性安排人力,讓員工週休三日,但勞工最在意的薪資沒有提升的話,未必能吸引到人才、減緩缺工。
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